働き方改革に関するHR総研レポート一覧

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HR総研調査レポート

HR総研:ダイバーシティ経営に関するアンケート 結果報告【女性活躍・価値観・キャリア志向】

~女性活躍推進に向けた課題、「ロールモデルの欠如」が最多で4割~

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2022/10/03
HR総研調査レポート

HR総研:ダイバーシティ経営に関するアンケート 結果報告【全体方針・兼業・副業】

~イノベーション創出を重視する企業では「ダイバーシティの推進に積極的」が7割、具体的な施策は?~

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2022/09/14
HR総研調査レポート

HR総研:「副業・兼業の実態」に関するアンケート 調査報告

~副業・兼業の「推奨・容認」は昨年から8ポイント増、大企業で解禁の動き~

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2021/08/26
HR総研調査レポート

HR総研:働き方改革に関するアンケート 結果報告

「エンゲージメント向上」を目的とする企業の8割でテレワーク導入成功

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2021/04/01
HR総研調査レポート

HR総研:今後の働き方に関するアンケート 結果報告

~テレワーク実施企業の96%が今後も継続の方針、ジョブ型雇用の拡充にも影響か~

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2020/09/23
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HR総研:働き方改革(HRテクノロジー)に関するアンケート 結果報告

HRテクノロジー導入企業は2割、「テレワーク環境への対応」に導入成果ありが7割

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2020/06/17
HR総研調査レポート

HR総研:働き方改革(多様な働き方)の実施状況に関するアンケート 結果報告【高齢者・外国人・障がい者雇用】

~高齢者の継続雇用で「給与・雇用形態を変更」が9割、「高齢者のモチベーション維持」が最大の課題~

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2020/06/03
HR総研調査レポート

HR総研:働き方改革(多様な働き方)の実施状況に関するアンケート 結果報告【兼業・副業、女性活躍推進】

女性管理職比率は増えるも「意識面」の課題がネック、「人事制度/評価の改定」に効果あり

  • ジャンル:[採用]採用全般
  • 公開日:2020/05/20
HR総研調査レポート

HR総研:働き方改革に関するアンケート 結果報告

8割以上の企業が「働き方改革」に取り組む、「働きがい」効果は3割未満に

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2020/03/19
HR総研調査レポート

HR総研:「働き方改革」実施状況調査【2】労働時間・有給休暇

4月施行の働き方改革関連法への企業の対応状況に迫る!

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2019/03/08
HR総研調査レポート

HR総研:「働き方改革」実施状況調査【1】全般:取り組みと効果・課題

取り組み施策が「労働時間削減」に偏っている傾向も

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2019/02/22
HR総研調査レポート

HR総研:「多様な働き方」実施状況調査【1】全般、テレワーク

テレワーク導入企業は25%。メーカーと非メーカーで差異が目立つ。

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2018/03/23
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HR総研:「働き方改革」実施状況調査【3】有給休暇

「休み方改革」進行中。「年休の計画的付与」は半数の企業が実施。

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2018/03/09
HR総研調査レポート

HR総研:「働き方改革」実施状況調査【2】労働時間

労働時間削減の先にある「新たな課題」とは?

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2018/02/23
HR総研調査レポート

HR総研:「働き方改革」実施状況調査【1】全般:取り組みと効果・課題

取り組み企業の6割は効果が出ていると回答

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2018/02/09
HR総研調査レポート

HR総研:働き方改革「多様な働き方とダイバーシティに関するアンケート調査」vol.3

テレワーク実施は大手では4割。高齢者継続雇用は8割。

  • ジャンル:[人事・労務]組織風土
  • 公開日:2017/10/26
HR総研調査レポート

HR総研:働き方改革「多様な働き方とダイバーシティに関するアンケート調査」vol.2

仕事と育児の両立支援は実施4割、退職率低減に寄与

  • ジャンル:[人事・労務]組織風土
  • 公開日:2017/10/12
HR総研調査レポート

HR総研:働き方改革「多様な働き方とダイバーシティに関するアンケート調査」vol.1

「時間外労働の削減」に取り組むのは86%

  • ジャンル:[人事・労務]組織風土
  • 公開日:2017/09/14
HR総研調査レポート

HR総研:ワークスタイル変革(働き方改革)への取り組み体制

専門チーム・担当者を決めて取り組み中なのは、48%と約半数

  • ジャンル:[人事・労務]組織風土
  • 公開日:2017/08/31
HR総研調査レポート

産業能率大学&HR総研: 日本企業における社員の働き方に関する実態調査 速報

「長時間労働」企業は、社内調整重視・場当たり的活動・帰りにくい/休みを取りにくい雰囲気

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2017/06/29
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