リスクマネジメントに関するニュース一覧

「これはアウト」の具体例とは？企業・個人ができる「パワハラ」12の対策【30_0072】

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「これはアウト」の具体例とは？企業・個人ができる「パワハラ」12の対策【30_0072】

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策

種別：お役立ち

提供：株式会社SmartHR（労務管理）
人的資本経営における次世代リーダー育成の ポイントと有効手段

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人的資本経営における次世代リーダー育成の ポイントと有効手段

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：エッセンス株式会社
八木洋介氏が解説する、エンゲージメントを高める人事評価のあり方

セミナー

八木洋介氏が解説する、エンゲージメントを高める人事評価のあり方

ジャンル：［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2024/12/18(水) 10:00 〜 2025/02/17(月) 23:59

提供：株式会社SmartHR イベント事務局
全113件41件〜60件
経産省が「プライバシーガバナンス」に関する調査結果を発表。DX時代の企業の取り組み状況とは
ニュース

経産省が「プライバシーガバナンス」に関する調査結果を発表。DX時代の企業の取り組み状況とは

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2021/11/24
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企業が「サイバーセキュリティの実践状況」を可視化できるツールを、情報処理推進機構が無料公開
ニュース

企業が「サイバーセキュリティの実践状況」を可視化できるツールを、情報処理推進機構が無料公開

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
  • 公開日：2021/08/31
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「DX」×「防災」をテーマに、UIJと大垣市が地域課題を解決へ。実証実験に参加するスタートアップを募る
ニュース

「DX」×「防災」をテーマに、UIJと大垣市が地域課題を解決へ。実証実験に参加するスタートアップを募る

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2021/08/20
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約6割の経営者が「自身の就業不能」により平均5割の売上減少を経験。もしものときに必要な備えとは
ニュース

約6割の経営者が「自身の就業不能」により平均5割の売上減少を経験。もしものときに必要な備えとは

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2021/08/16
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経営者に聞く、求職者の「経歴詐称」を防ぐための方法とは。採用活動における「リファレンスチェック」を調査
ニュース

経営者に聞く、求職者の「経歴詐称」を防ぐための方法とは。採用活動における「リファレンスチェック」を調査

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2021/08/03
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経産省などが東京オリンピック・パラリンピック期間中のテレワークを呼びかけ。「テレワーク・デイズ2021」の実施方針が発表
ニュース

経産省などが東京オリンピック・パラリンピック期間中のテレワークを呼びかけ。「テレワーク・デイズ2021」の実施方針が発表

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/06/18
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約6割が「相手の感染症対策意識が低い」と感じた経験あり。ビジネスシーンにおける「新型コロナに対する意識」の現状とは
ニュース

約6割が「相手の感染症対策意識が低い」と感じた経験あり。ビジネスシーンにおける「新型コロナに対する意識」の現状とは

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2021/06/01
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経産省が「上場企業・団体等のテレワーク状況」の一覧を公表、各種関係団体への要請で実現
ニュース

経産省が「上場企業・団体等のテレワーク状況」の一覧を公表、各種関係団体への要請で実現

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/05/25
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サイバー攻撃は企業経営にどのような被害を与えるのか。約7割の中小企業が「攻撃を受けた経験あり」と回答
ニュース

サイバー攻撃は企業経営にどのような被害を与えるのか。約7割の中小企業が「攻撃を受けた経験あり」と回答

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
  • 公開日：2021/04/26
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「オールハザード型BCP」とは？ 感染症などあらゆる事態を想定した方針に転換する必要あり
ニュース

「オールハザード型BCP」とは？ 感染症などあらゆる事態を想定した方針に転換する必要あり

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2021/04/01
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40~54歳のミドルシニア社員が 在籍しながら社外を見る価値

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40~54歳のミドルシニア社員が 在籍しながら社外を見る価値

ジャンル：［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修

種別：お役立ち

提供：エッセンス株式会社
人的資本経営における次世代リーダー育成の ポイントと有効手段

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人的資本経営における次世代リーダー育成の ポイントと有効手段

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：エッセンス株式会社
八木洋介氏が解説する、エンゲージメントを高める人事評価のあり方

セミナー

八木洋介氏が解説する、エンゲージメントを高める人事評価のあり方

ジャンル：［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2024/12/18(水) 10:00 〜 2025/02/17(月) 23:59

提供：株式会社SmartHR イベント事務局
約5割が「事業承継をしたい」と回答。中小事業者の事業承継に関する意識や課題とは
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約5割が「事業承継をしたい」と回答。中小事業者の事業承継に関する意識や課題とは

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2021/03/31
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6割以上がコロナ禍で「取引先の倒産前兆や経営危機の察知は難しくなった」と回答。企業の与信管理に関する実態とは
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6割以上がコロナ禍で「取引先の倒産前兆や経営危機の察知は難しくなった」と回答。企業の与信管理に関する実態とは

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2021/03/17
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コロナ禍で余剰となった他社人材を「在籍型出向」により受入れる「エキスパート・シェア採用」を開始、柳井工業
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コロナ禍で余剰となった他社人材を「在籍型出向」により受入れる「エキスパート・シェア採用」を開始、柳井工業

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2021/03/10
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コロナ禍における企業の不正リスクを調査。発生件数は増加しているが、危機意識は後退
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コロナ禍における企業の不正リスクを調査。発生件数は増加しているが、危機意識は後退

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2021/01/13
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新しくなった「副業・兼業の促進に関するガイドライン」は何が変わったのか
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新しくなった「副業・兼業の促進に関するガイドライン」は何が変わったのか

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/12/10
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脆弱性管理の希薄化は企業経営の命取りに──企業のシステム管理の実態に迫る
ニュース

脆弱性管理の希薄化は企業経営の命取りに──企業のシステム管理の実態に迫る

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
  • 公開日：2020/12/01
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企業間取引時の信用調査業務を効率的に行うシステムで可否診断を支援、日立ソリューションズ
ニュース

企業間取引時の信用調査業務を効率的に行うシステムで可否診断を支援、日立ソリューションズ

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2020/11/12
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コロナ禍で企業の休廃業が懸念される中、6割以上が事業継承を「経営上の問題」だと認識
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コロナ禍で企業の休廃業が懸念される中、6割以上が事業継承を「経営上の問題」だと認識

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/10/05
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コロナショックの影響で約半数の経営者が、計画の「変更・修正」を求められる
ニュース

コロナショックの影響で約半数の経営者が、計画の「変更・修正」を求められる

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/09/16
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2020年上半期のアジア太平洋地域M&Aの動向を調査。前年度比12％減少も下半期に活発化と予測
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2020年上半期のアジア太平洋地域M&Aの動向を調査。前年度比12％減少も下半期に活発化と予測

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/09/15
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全113件41件〜60件
「これはアウト」の具体例とは？企業・個人ができる「パワハラ」12の対策【30_0072】

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「これはアウト」の具体例とは？企業・個人ができる「パワハラ」12の対策【30_0072】

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策

種別：お役立ち

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【立教大学 中原教授・全日空 人事部長から学ぶ】1on1で強固な組織に-対話の質が組織を決める-

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【立教大学 中原教授・全日空 人事部長から学ぶ】1on1で強固な組織に-対話の質が組織を決める-

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2025/01/23(木) 14:00 〜 15:30

提供：株式会社SmartHR イベント事務局
Wantedly運用を成功に導く～32のチェックリスト～

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ジャンル：［新卒採用］採用代行・アウトソーシング

種別：お役立ち

提供：株式会社Recruit Innovation
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