リスクマネジメントに関するニュース一覧

宇田川先生と読み解く“構造的無能化”からの脱却【10_0140】

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宇田川先生と読み解く“構造的無能化”からの脱却【10_0140】

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

種別：お役立ち

提供：株式会社SmartHR（タレントマネジメント）
組織文化のつくり方と浸透、連動する人事制度の在り方

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組織文化のつくり方と浸透、連動する人事制度の在り方

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
戦略と仕組みで乱世を勝ち抜く。徳川宗家に学ぶ、人材配置と組織づくり【10_0106】

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戦略と仕組みで乱世を勝ち抜く。徳川宗家に学ぶ、人材配置と組織づくり【10_0106】

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

種別：講演資料・レジュメ

提供：株式会社SmartHR（タレントマネジメント）
全116件1件〜20件
6月1日の「熱中症対策の義務化」に向け、企業の対策状況は9割超。具体的な対策内容とは
ニュース

6月1日の「熱中症対策の義務化」に向け、企業の対策状況は9割超。具体的な対策内容とは

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2025/05/27
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2024年倒産企業の平均寿命は「23.2年」で3年ぶりに伸長。「老舗企業」の倒産が増えたことが影響…近年の推移は？
ニュース

2024年倒産企業の平均寿命は「23.2年」で3年ぶりに伸長。「老舗企業」の倒産が増えたことが影響…近年の推移は？

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2025/04/11
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【コンプライアンス違反倒産】は過去最多の「320件」に。人事・経営による“リスク管理の脆弱性”はどのような点なのか？
ニュース

【コンプライアンス違反倒産】は過去最多の「320件」に。人事・経営による“リスク管理の脆弱性”はどのような点なのか？

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2025/02/20
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【カスハラ】被害経験者はおよそ3割、“一人で対応”せざるを得ないケースも…。企業に望む対策のトップは「基本方針の公表」に
ニュース

【カスハラ】被害経験者はおよそ3割、“一人で対応”せざるを得ないケースも…。企業に望む対策のトップは「基本方針の公表」に

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2025/01/10
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【2025年景気見通し】日本の景気“回復見込み”は5年ぶりの1割未満。悪化の懸念材料には「金利」や「米国経済」なども
ニュース

【2025年景気見通し】日本の景気“回復見込み”は5年ぶりの1割未満。悪化の懸念材料には「金利」や「米国経済」なども

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2025/01/06
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2024年11月1日施行「フリーランス新法」を約7割のフリーランスエンジニアが未認知。公正な取引のために企業ができることは？
ニュース

2024年11月1日施行「フリーランス新法」を約7割のフリーランスエンジニアが未認知。公正な取引のために企業ができることは？

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/10/31
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【事業承継×2025年問題】約6割が後継者の候補未定、“親族承継”が依然として主流に。事業承継に「経営計画の作成」は必要か？
ニュース

【事業承継×2025年問題】約6割が後継者の候補未定、“親族承継”が依然として主流に。事業承継に「経営計画の作成」は必要か？

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2024/10/16
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企業の「価格転嫁」はやや停滞の状況か…半年間での価格転嫁率「拡大」は32.4％に。価格転嫁できない理由や業種とは？
ニュース

企業の「価格転嫁」はやや停滞の状況か…半年間での価格転嫁率「拡大」は32.4％に。価格転嫁できない理由や業種とは？

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/09/26
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サイバーセキュリティ対策に関する「従業員の意識改革」に悩む大企業は6割超。“リスクマネジメントの難しさ”が明らかに
ニュース

サイバーセキュリティ対策に関する「従業員の意識改革」に悩む大企業は6割超。“リスクマネジメントの難しさ”が明らかに

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/09/12
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“情勢緊迫化”が懸念される中東地域、現在進出する日本企業は「443社」に。国別の企業数や進出企業の懸念とは？
ニュース

“情勢緊迫化”が懸念される中東地域、現在進出する日本企業は「443社」に。国別の企業数や進出企業の懸念とは？

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/08/23
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組織文化のつくり方と浸透、連動する人事制度の在り方

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組織文化のつくり方と浸透、連動する人事制度の在り方

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
戦略と仕組みで乱世を勝ち抜く。徳川宗家に学ぶ、人材配置と組織づくり【10_0106】

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戦略と仕組みで乱世を勝ち抜く。徳川宗家に学ぶ、人材配置と組織づくり【10_0106】

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

種別：講演資料・レジュメ

提供：株式会社SmartHR（タレントマネジメント）
慶應大 前野教授に学ぶ、組織の活性化・イノベーションをもたらす "心理的安全性"の高め方

セミナー

慶應大 前野教授に学ぶ、組織の活性化・イノベーションをもたらす "心理的安全性"の高め方

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59

提供：株式会社SmartHR イベント事務局
“南海トラフ地震”想定地域の29都府県における「事業継続計画（BCP）」策定状況は？ BCP策定率は「高知県」が最も高い33.3％
ニュース

“南海トラフ地震”想定地域の29都府県における「事業継続計画（BCP）」策定状況は？ BCP策定率は「高知県」が最も高い33.3％

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/08/16
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【事業承継】経営者が悩む“後継者不足”…「廃業」検討の理由のトップに。事業承継の準備は「M&A」において検討遅れが顕著に
ニュース

【事業承継】経営者が悩む“後継者不足”…「廃業」検討の理由のトップに。事業承継の準備は「M&A」において検討遅れが顕著に

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/07/23
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“内部不正による情報漏えい”に34.5％の担当者が「対策が不十分」。8割超の企業でソフトウェア導入も、対策強化できない理由は？
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“内部不正による情報漏えい”に34.5％の担当者が「対策が不十分」。8割超の企業でソフトウェア導入も、対策強化できない理由は？

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/07/12
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「BCP（事業継続計画）」策定率は過去最高、中小企業でも増加傾向強まる。サイバー攻撃や自然災害への対応を想定か
ニュース

「BCP（事業継続計画）」策定率は過去最高、中小企業でも増加傾向強まる。サイバー攻撃や自然災害への対応を想定か

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/07/04
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上場企業経営者の66.1％が対策する「レピュテーションリスク」とは。“市場競争”や“投資家・株主”へのマイナス影響も
ニュース

上場企業経営者の66.1％が対策する「レピュテーションリスク」とは。“市場競争”や“投資家・株主”へのマイナス影響も

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/06/11
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【2024年問題】運送業界の約8割が事業への影響を懸念。対策は「ドライバー確保」、「荷主への交渉」がカギか
ニュース

【2024年問題】運送業界の約8割が事業への影響を懸念。対策は「ドライバー確保」、「荷主への交渉」がカギか

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2024/04/09
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オフィス回帰進むなか、企業のBCP・BCM（事業継続計画・マネジメント）策定状況は？ BCP策定の最優先は「自然災害への対策」に
ニュース

オフィス回帰進むなか、企業のBCP・BCM（事業継続計画・マネジメント）策定状況は？ BCP策定の最優先は「自然災害への対策」に

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/03/04
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『能登半島地震』による企業影響は全国に。“企業防災の大切さ”を9割以上が実感も、「BCP（事業継続計画）策定」はいまだ進まず
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『能登半島地震』による企業影響は全国に。“企業防災の大切さ”を9割以上が実感も、「BCP（事業継続計画）策定」はいまだ進まず

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/02/21
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【HRニュースまとめ】1月15日～19日｜【2024年の景気見通し】4割超が「踊り場」と回答し、“やや回復傾向”か　ほか
ニュース

【HRニュースまとめ】1月15日～19日｜【2024年の景気見通し】4割超が「踊り場」と回答し、“やや回復傾向”か　ほか

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/02/06
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「経済対策に基づく新たな資金繰り支援策」を経済産業省が公表。“デフレ完全脱却”に向け創設
ニュース

「経済対策に基づく新たな資金繰り支援策」を経済産業省が公表。“デフレ完全脱却”に向け創設

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/01/31
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全116件1件〜20件
HR領域に生成AIがもたらす可能性と、小さく始める人事労務DX

セミナー

HR領域に生成AIがもたらす可能性と、小さく始める人事労務DX

ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2024/12/06(金) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59

提供：株式会社SmartHR イベント事務局
慶應大 前野教授に学ぶ、組織の活性化・イノベーションをもたらす "心理的安全性"の高め方

セミナー

慶應大 前野教授に学ぶ、組織の活性化・イノベーションをもたらす "心理的安全性"の高め方

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59

提供：株式会社SmartHR イベント事務局
組織文化のつくり方と浸透、連動する人事制度の在り方

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組織文化のつくり方と浸透、連動する人事制度の在り方

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

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