新入社員研修に関するコンテンツ情報一覧

研修効果を測定する！？測定の基本とアンケート活用のポイント

• ジャンル：[人材育成・研修全般]研修コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ジェイック

【第３１回】『2023年度新入社員の理想の上司』を発表

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/05/30
• 提供：学校法人産業能率大学　総合研究所

新人向け電話対応マニュアル

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 資料種別：書式・フォーマット
• 提供：株式会社ジェイック

6月16日気候変動対策のシミュレーション「SDGs Earth shot®(アースショット)2023」ローンチ！

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2023/05/29
• 提供：株式会社オークジャパン

新人教育を成功させるポイント全33選！

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ジェイック

新入社員の特徴と育成ポイント【2023年度版】

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ジェイック

新入社員フォローアップセミナー・全国10会場にて開催

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【統計】 数字から見た若手社員グローバルマインド調査《資料無料公開》

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/04/27
• 提供：インサイトアカデミー株式会社

新入社員を即戦力に育てる新入社員研修のポイント

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシスカイ

【集合型】折れない心を作るための、新人フォローアップ研修

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 提供：株式会社パフ

指示待ちメンバーが、動き出す。ENAGEED for Biz

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 提供：株式会社エナジード

【調査レポート】新入社員意識調査レポート2023　速報値編

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：ALL DIFFERENT株式会社

23卒新入社員研修担当は「定着と早期離職防止」に課題意識。若手のキャリア多様化を踏まえつつ“早期戦力化”実現したい考え

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/03/28

HRの注目ワード徹底解説

「スキルセット」の意味とは？ エンジニアやマーケターなど職種別に求められるスキル一覧の例を紹介

• ジャンル：[人材育成・研修]職種別研修
• 公開日：2023/03/24

2023年卒内定者レポート　スムーズなオンボーディングのための内定者調査

• ジャンル：[テーマ別研修]OJTトレーナー研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ファーストキャリア

テレワークは“新入社員の活躍”に影響するのか？ 3社に1社が「影響がある」との回答で、「コミュニケーション不足」が課題か

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/03/03

コロナ禍の新卒生の約6割は「挑戦より失敗を回避したい」と考える。育成のカギは「自己効力感」を高める支援から

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/02/02

【調査レポート】内定者意識調査　8割以上が「不安・心配」な気持ちの中「期待感」は昨年よりも増加！

• ジャンル：[階層別研修]内定者研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：ALL DIFFERENT株式会社

【2023年新入社員研修 無料トライアル】リシテア/従業員エンゲージメントがキャンペーン開始

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2022/12/19
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

【お役立ち資料】今すぐ診断！自社の採用・適用・育成・活躍チェックリスト

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング