Z世代のニュース・サービス・セミナー・資料請求一覧

サービス

スキマ時間にワンランク上の自分へ　ONEUP‐動画教材‐

ジャンル：社内教育・内製支援＞通信教育・研修教材
提供：株式会社NOLKA

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サービス

新入社員研修【毎年リピート率90％以上！即戦力化プログラム】

ジャンル：階層別研修＞新入社員研修
提供：株式会社カケハシスカイ

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サービス

会社説明会を自動化する「Recruit MIL（リクルートミル）」

ジャンル：新卒採用＞新卒採用イベント・自社セミナー・説明会
提供：MIL株式会社

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サービス

【ビジネスの仕組み理解研修】会社の数字が“自分ごと”になる体感型研修

ジャンル：階層別研修＞新入社員研修
提供：アーティエンス株式会社

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サービス

【ビジネススキル研修】“仕事の進め方”を掴み、成果を出す基礎を習得

ジャンル：階層別研修＞新入社員研修
提供：アーティエンス株式会社

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サービス

【社会人の自覚研修】学生から社会人へ、意識を切り替える第一歩

ジャンル：階層別研修＞新入社員研修
提供：アーティエンス株式会社

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サービス

ウェルビーイング経営向け＝企業と著名人のペアリング「CWO-BANK」

ジャンル：人材・組織変革
提供：株式会社プラデュア

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サービス

新入社員研修

ジャンル：階層別研修＞新入社員研修
提供：株式会社シェイク

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サービス

【新入社員・若手社員向け】プロ社会人としてのマインドセット研修

ジャンル：階層別研修＞新入社員研修
提供：株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング

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2026年度版：新入社員の傾向と育成戦略レポート　～三者分析から見えてきた育成のヒント～

ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
資料種別：お役立ち
提供：株式会社マネジメントサポート

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部下を動かし、育てるマネジメントの基本～「背中を見て育て」はなぜ通用しないのか～

ジャンル：［階層別研修］管理職研修

種別：お役立ち

提供：SMBCコンサルティング株式会社

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必要スキルを可視化し、配置・育成を最適化するスキルマップ実践ガイド

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセコーポレーション

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【オンボーディング新戦略】新入社員の早期離職・孤立を防ぐ受入実務ガイド：専門家監修コラム集

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社

セミナー

【20代採用の効果を変える3つのセミナー】20代・第二新卒に”選ばれる企業”になる採用メッセージ戦略

ジャンル：[キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
日時：2026/06/04(木) 14:00 〜 2026/12/31(木) 23:59
開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
提供：株式会社学情

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プレスリリース

メディアで話題の就活イベント「就活ポーカー」、3年目シーズン6/4(木)、7/3(金)に開催！

ジャンル：[採用]新卒採用
公開日：2026/06/03
提供：株式会社カケハシスカイ

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26年度新入社員【1293名】の傾向分析レポート「挑戦したい、でも怖い」の構造を読み解く

ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
資料種別：調査データ
提供：アーティエンス株式会社

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プレスリリース

【5/18無料ウェビナー】AI時代の新人の特性とOJT対応策について＜好評につき増設＞

ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
公開日：2026/05/12
提供：株式会社市進コンサルティング

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プレスリリース

ウェルビーイング経営の一施策として、著名人をCWOとして企業にペアリングする「CWO-BANK」開始

ジャンル：[人事・労務]組織風土
公開日：2026/04/28
提供：株式会社プラデュア

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Z世代の離職抑止と生産性UPは「報酬」より『幸福度』、欧米企業式ウェルビーイング経営とCWO活用法

ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
資料種別：事例紹介
提供：株式会社プラデュア

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【中途採用担当必見】20代の転職意識調査～残業の書き方ひとつで応募が半減!?～

ジャンル：[キャリア採用]コンサルティング
資料種別：調査データ
提供：株式会社カケハシスカイ

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プレスリリース

【第34回】『2026年度新入社員の理想の上司』を発表

ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
公開日：2026/04/23
提供：学校法人産業能率大学　総合研究所

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セミナー

【アーカイブ】配属後の新入社員フォロー術〜五月病で潰さない！自律型人材へ導くオンボーディングとは〜

ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
日時：2026/03/24(火) 12:00 〜 2027/03/23(火) 12:00
開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
提供：株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング

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「とりあえず開催」はもうNG。28卒インターンの成功は26卒の早期動向から導くべし。

ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
資料種別：お役立ち
提供：株式会社グローアップ

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