キャリア自律に関するコンテンツ情報一覧

HRの注目ワード徹底解説

「自己啓発」の意味や目的とは？ 方法や企業による支援施策・事例を紹介

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2024/11/19

奨学金問題を解決するプラットフォーム「奨学金バンク」、「第12回プラチナ大賞」奨励賞 受賞

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/11/19
• 提供：株式会社アクティブアンドカンパニー

無料・動画視聴版ウェビナー／令和6年3月期限に向けた「特例事業承継税制」活用の判断基準とは

• ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
• 日時：2024/11/14(木) 10:00 〜 2025/05/16(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【11/21開催】社員の意欲と可能性を引き出す！ データ活用による効果的な人材マネジメントの秘訣

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2024/11/11
• 提供：株式会社イー・ファルコン

外国人労働者の約7割が「日本での長期的なキャリア」を希望。受け入れ・定着に向け把握すべき“外国人材のキャリア観”とは

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/11/11

【自ら考えて行動する人材を育てる】自律型人材育成研修 一覧

• ジャンル：[階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修
• 提供：株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング

社員のキャリア開発を促す施策事例のご紹介

• ジャンル：[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社シェイク

書籍・本　紹介／レビュー

『キャリアブレイク　手放すことは空白（ブランク）ではない』石山恒貴・片岡亜紀子・北野貴大 （著）（千倉書房）

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2024/10/25

第9回 HRテクノロジー大賞（2024年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー

細分化された検定をもとにエンジニアの「キャリア自律」と「フェアな評価報酬」を支援する――キャリアUP制度「トップガン」

• ジャンル：[人材育成・研修]職種別研修
• 公開日：2024/10/23

キャリア支援で絶対に押さえるべき4つのポイント

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社dazzly

60歳→65歳への“定年延長”は進んでいる傾向。「シニア社員」へのキャリア研修実施は半数以上、「定年後再雇用制度」は85％に

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/10/02

「キャリア自律」を後押しする全社員参画型人事制度をSOMPOひまわり生命保険が導入。従業員の“主体的選択”に基づいた人材配置へ

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/09/17

【エンタープライズ企業特化】キャリア自律を促す若手＆新入社員研修

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 提供：株式会社情熱

20代の72.3％が“理想のキャリア”に「一つの会社で長く働きながらスキルアップ」を選択。“嫌いな上司”は「成果コミットタイプ」に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/09/09

正解がない中で模索する人・組織づくり

【日本人材戦略コンソーシアム 2024年9月設立記念インタビュー】理事長・学習院大学教授 守島氏と事務局長・専修大学特任教授 須東氏に聞くコンソーシアム立ち上げの想い――人事が「伴走者」となり、働く人のキャリアをいかに考えられるか

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/09/06

HRエグゼクティブフォーラム2024 ONLINE（Vol.15）講演録

KDDIに学ぶ――社員の「自律的なキャリア形成」に向けた考え方と数々の人事施策

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/09/05

HRエグゼクティブフォーラム2024 ONLINE（Vol.15）講演録

社員の「学びの主体性」をどう引き出すか――自律的キャリア形成なくして人的資本経営なし

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2024/08/22

【オンデマンドセミナー】Will-Can-Mustで実現する自律社員の育て方とは？

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/08/20
• 提供：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

HRプロ編集部　特別取材記事

新入社員の学習時間が3.5倍に伸長――横のつながりで若手の自律的キャリア形成を支援する旭化成の「新卒学部」とは

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2024/08/16

中途採用の成功に導くための人事制度

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 資料種別：お役立ち
• 提供：グローウィン・パートナーズ株式会社