キャリア自律に関するコンテンツ情報一覧

HRサミット2023 ONLINE 講演録

企業・人事を取り巻く“環境変化”にどう対応すべきか。「ジョブ型」・「AI」の時代のキャリア形成とは

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/11/30

ソニーセミコンダクタソリューションズ流の人材開発 12月6日（水）開催

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/11/28
• 提供：株式会社アカリク

自律型組織を牽引するリーダーに求められるキャリア自律とは？

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：一般社団法人プロティアン・キャリア協会

“主体的なキャリア形成”が「仕事への満足度」に影響か。“10年前から将来設計している人”は3割弱に

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/11/27

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

【金融庁 監督局長 伊藤豊氏／富士通 伊藤正幸氏×REVIC 和瀬幸太郎氏】金融庁による人材マッチングプラットフォーム事業の意義と狙い、将来の展望／富士通が「REVICareer（レビキャリ）」を活用する理由

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2023/11/27

【12/19 録画「従業員のキャリア自立を促すリスキリングの仕組みづくりと進め方のポイント」】

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/11/20
• 提供：株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

【アーカイブ配信】キャリア開発は経営目標達成につながるのか？

• ジャンル：[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
• 日時：2024/02/01(木) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：マンパワーグループ株式会社

ローンディール越境プログラムのご案内

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社ローンディール

HRサミット2023 ONLINE 講演録

事業部トップを巻き込んだ「人材多様性の推進」やキャリア自律を促す「短期インターン制度」など、4つの柱からなる帝人の戦略的人事

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/11/13

【ミドル世代の異業種転職】一番人気は「異業種×同職種」の組み合わせ。30代～50代が共通で抱える懸念点は？

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/11/10

【異業種転職】ミドル世代の約7割が「異業種・同職種」への転職意向を示す。「リスキリングにつながった」との声も

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/11/10

Z世代、ミレニアル世代…世代により職業観・結婚観は異なる？ 「結婚」や「出産」の選択を“個人の自由”と考える人が約7割に

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/11/09

2023年ワークプレイスラーニングレポートアジャイル型 人材開発～人とスキルが人材開発成功の鍵に～

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：調査データ
• 提供：リンクトイン・ジャパン株式会社

【キャリア形成の意識調査】将来設計の有無で「仕事への満足度」に差か。“10年前からキャリア形成を継続する人”は3割弱に

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/10/30

【2023年調査レポート】 本年6月の政府閣議決定に伴う 「キャリア自律の取組」に関する調査

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ファインド・シー

【共同調査レポート】日本でリスキリング／アンラーニングが進まない要因は従業員の“キャリア意識”にあり

• ジャンル：[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：マンパワーグループ株式会社

【2023年調査レポート】 本年6月の政府閣議決定に伴う 「キャリア自律の取組」に関する調査

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/10/26
• 提供：株式会社ファインド・シー

博報堂/博報堂ＤＹメディアパートナーズの人材戦略 ミドル・シニア人材のネクストキャリア施策とは

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/10/26
• 提供：株式会社アカリク

HR総研：若手社員の育成に関するアンケート　調査報告

～若手社員のスキル習得状況を可視化できている企業は4割～

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/10/25

「学び直し」の必要性をミドル・シニア世代の約7割が実感も、実施率は2割未満。“口だけ層”に学ばせるには？

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/10/24