HRテクノロジーに関するコンテンツ情報一覧

【サービス資料】性格能力判定（個性に合わせた指導のコツ、もしくは自己啓発ポイントを判定）

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

集合研修やOJTを補完する人材育成ツール「必要なテーマを効果的に学べる教育のクラウドプラットフォーム」

• ジャンル：[人材育成・研修全般]eラーニング
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【サービス資料】幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）次代を勝ち抜くリーダーの育成・発掘に最適

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

3分でわかる！リシテア/就業管理

• ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

組織と人事の未来を考える～組織再考計画2023【特別企画】

HRテクノロジーを活用した、これからの採用を考えてみた件について 第1章

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/08/08

なぜデータドリブン人事が、「日本式ジョブ型雇用」と「リスキリング」の成功に必要なのか

経営戦略の実現に向けて会社が社員に提示すべき3つのこと、データドリブン人事に必要な４つのステップとは（第3回）

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/08/08

Thinkingsの「採用管理システムsonar ATS」が導入実績1,500社を突破

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
• 公開日：2023/07/25
• 提供：Thinkings株式会社

住友生命が「LaKeel HR」を活用し、営業職員の採用選考・入社手続きと全職員約4万名の労務管理効率化を実現

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/07/17
• 提供：株式会社ラキール

HRの注目ワード徹底解説

Z世代が重視する「タイムパフォーマンス（タイパ）」の意味とは？ メリットやビジネスにおける事例を解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/07/05

チャットAIを“エンゲージメント向上”に活用した「AI組織改善アドバイザー」をリンクアンドモチベーションが発表

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/06/22

カナダ発最新HRテクノロジーを本格展開～フィードフォワード型次世代サーベイソリューション「Blue360」～

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]適性検査・ アセスメント
• 公開日：2023/06/21
• 提供：タレンタ株式会社

HRMシステム『発展人材開発』

• ジャンル：[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
• 提供：吉岡マネジメントグループ　ビズアップ人事コンサルティング株式会社

AUTOHUNT

• ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
• 提供：​株式会社XAION DATA

人事・労務領域_効率化すべき業務チェックリスト【30_0038】

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（労務管理）

「第１２回 HR EXPO [春]」にブース出展いたします【5/10~12東京ビッグサイト東展示棟にて】

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/05/01
• 提供：株式会社ステラス

なぜデータドリブン人事が、「日本式ジョブ型雇用」と「リスキリング」の成功に必要なのか

なぜ「リスキリング」を成功させるうえで、あるべき人材像の定義とデータに基づく計画・進捗管理が大事なのか（第2回）

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/04/26

フィードフォワード型の次世代サーベイソリューションBlue360とは？

• ジャンル：[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
• 資料種別：サービス資料
• 提供：タレンタ株式会社

サーベイ自動化プラットフォーム「Blue」360°フィードバックをバンダイナムコアミューズメントに提供開始

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2023/04/21
• 提供：タレンタ株式会社

KKDから脱却！人員配置の失敗を防ぐためにまず必要なこと【10_0063】

• ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（タレントマネジメント）

【お役立ち資料】働くすべての人のエンゲージメント最大化～エンゲージメント向上の着眼点～

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]従業員満足度調査
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社タナベコンサルティング