HRテクノロジーに関するコンテンツ情報一覧

【災害対策×人事労務】「出社基準」や「災害発生時の賃金支払い」など8項目を要確認／社労士監修コラム集

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【災害対策×人事労務】「出社基準」や「災害発生時の賃金支払い」など8項目を要確認／社労士監修コラム集

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
レポートチラ見せ

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若手が辞めない育成とは～ 若手・新人育成の3つの壁と解決の仕組み～

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセコーポレーション
性差・年代別で変わる相談しづらい悩み～企業に求められる新しい相談体制とは～

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性差・年代別で変わる相談しづらい悩み～企業に求められる新しい相談体制とは～

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

種別：お役立ち

提供：ティーペック株式会社
全488件181件〜200件
日本航空株式会社（JAL）が新卒採用の業務管理システムとして採用管理システムsonar ATSを導入
プレスリリース

日本航空株式会社（JAL）が新卒採用の業務管理システムとして採用管理システムsonar ATSを導入

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2023/12/12
  • 提供：Thinkings株式会社
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株式会社オンデーズが、「採用管理システムsonar ATS」を導入
プレスリリース

株式会社オンデーズが、「採用管理システムsonar ATS」を導入

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/12/06
  • 提供：Thinkings株式会社
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AI活用した64％の企業が「AIでの判定」に有効性を実感、86.5%の学生が「AIでの判定」を許容
プレスリリース

AI活用した64％の企業が「AIでの判定」に有効性を実感、86.5%の学生が「AIでの判定」を許容

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/12/05
  • 提供：Thinkings株式会社
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【最新トレンド】メタバース採用とは？活用場面やメリットを簡単解説！
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【最新トレンド】メタバース採用とは？活用場面やメリットを簡単解説！

  • ジャンル：[新卒採用]その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社カケハシスカイ
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Thinkings「2025年卒採用トレンド予測」を発表！転換期を迎えることを象徴する「採用3.0」
プレスリリース

Thinkings「2025年卒採用トレンド予測」を発表！転換期を迎えることを象徴する「採用3.0」

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/11/29
  • 提供：Thinkings株式会社
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【人事部のためのDXマニュアル Ver.2】人事パーソンのマインドセット転換術
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【人事部のためのDXマニュアル Ver.2】人事パーソンのマインドセット転換術

  • ジャンル：[人事・業務システム]その他システム
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社クレオ
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株式会社パフが、「採用管理システムsonar ATS」を導入
プレスリリース

株式会社パフが、「採用管理システムsonar ATS」を導入

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/11/22
  • 提供：Thinkings株式会社
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sonar ATS、ITreview Grid Award 2023 Fall「Leader」受賞
プレスリリース

sonar ATS、ITreview Grid Award 2023 Fall「Leader」受賞

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/11/08
  • 提供：Thinkings株式会社
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採用管理システムsonar ATS、 リファレンスチェックサービス「ASHIATO」とのデータ連携を開始
プレスリリース

採用管理システムsonar ATS、 リファレンスチェックサービス「ASHIATO」とのデータ連携を開始

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/10/27
  • 提供：Thinkings株式会社
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24年卒就活生の半数が内定承諾した企業との連絡頻度は月イチを希望。企業側の内定者フォローの多様化も進む
プレスリリース

24年卒就活生の半数が内定承諾した企業との連絡頻度は月イチを希望。企業側の内定者フォローの多様化も進む

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2023/10/26
  • 提供：Thinkings株式会社
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人事のアクションで、組織を変えていく ～従業員の“働きがい”最大化を目指すオリエンタルランドの現在地～

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人事のアクションで、組織を変えていく ～従業員の“働きがい”最大化を目指すオリエンタルランドの現在地～

ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセコーポレーション
【災害対策×人事労務】「出社基準」や「災害発生時の賃金支払い」など8項目を要確認／社労士監修コラム集

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【災害対策×人事労務】「出社基準」や「災害発生時の賃金支払い」など8項目を要確認／社労士監修コラム集

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
ハラスメント・若手の離職・管理職の疲弊… メンタルヘルス不調を未然に防ぐ「カウンセリングの効果」

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ハラスメント・若手の離職・管理職の疲弊… メンタルヘルス不調を未然に防ぐ「カウンセリングの効果」

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

種別：お役立ち

提供：ティーペック株式会社
再スカウトに過去応募者の9割が好意的！【タレント・アクイジション実態調査vol.1】
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再スカウトに過去応募者の9割が好意的！【タレント・アクイジション実態調査vol.1】

  • ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社TalentX
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文部科学省が、総合職・一般職採用の業務管理システムとして、 「採用管理システムsonar ATS」を導入
プレスリリース

文部科学省が、総合職・一般職採用の業務管理システムとして、 「採用管理システムsonar ATS」を導入

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2023/10/17
  • 提供：Thinkings株式会社
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4割超が人事戦略策定において「人事データ」を活用。一方、約7割は“データ収集・管理”に課題感か
ニュース

4割超が人事戦略策定において「人事データ」を活用。一方、約7割は“データ収集・管理”に課題感か

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/10/05
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株式会社インフィニティエージェントが、「採用管理システムsonar ATS」を導入
プレスリリース

株式会社インフィニティエージェントが、「採用管理システムsonar ATS」を導入

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
  • 公開日：2023/10/04
  • 提供：Thinkings株式会社
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「採用活動でAIをまだ活用していないが、活用したい」約7割
プレスリリース

「採用活動でAIをまだ活用していないが、活用したい」約7割

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/09/21
  • 提供：Thinkings株式会社
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ビズメイツ株式会社が、「採用管理システムsonar ATS」を導入
プレスリリース

ビズメイツ株式会社が、「採用管理システムsonar ATS」を導入

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/09/14
  • 提供：Thinkings株式会社
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【独自調査レポート】階層別性格特性レポート
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【お役立ち資料・独自調査レポート】階層別性格特性レポート～人材育成・組織風土の醸成に向けた取り組み

  • ジャンル：[適性検査・ アセスメント]組織診断
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
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株式会社ファブリカコミュニケーションズが、 「採用管理システムsonar ATS」を導入
プレスリリース

株式会社ファブリカコミュニケーションズが、 「採用管理システムsonar ATS」を導入

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
  • 公開日：2023/08/30
  • 提供：Thinkings株式会社
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経営戦略の実現に向けて会社が社員に提示すべき3つのこと、データドリブン人事に必要な４つのステップとは（第3回）
コラム・対談・講演録

なぜデータドリブン人事が、「日本式ジョブ型雇用」と「リスキリング」の成功に必要なのか

経営戦略の実現に向けて会社が社員に提示すべき3つのこと、データドリブン人事に必要な４つのステップとは（第3回）

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2023/08/08
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HRテクノロジーを活用した、これからの採用を考えてみた件について 第1章
コラム・対談・講演録

組織と人事の未来を考える～組織再考計画2023【特別企画】

HRテクノロジーを活用した、これからの採用を考えてみた件について 第1章

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/08/08
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全488件181件〜200件
ハラスメント・若手の離職・管理職の疲弊… メンタルヘルス不調を未然に防ぐ「カウンセリングの効果」

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ハラスメント・若手の離職・管理職の疲弊… メンタルヘルス不調を未然に防ぐ「カウンセリングの効果」

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

種別：お役立ち

提供：ティーペック株式会社
HR LEADERS CONFERENCE2026

セミナー

HR LEADERS CONFERENCE2026

ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他

形式：オフライン

開催日：2026/09/02(水) 9:30 〜 20:00

提供：株式会社PeopleX
人事のアクションで、組織を変えていく ～従業員の“働きがい”最大化を目指すオリエンタルランドの現在地～

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人事のアクションで、組織を変えていく ～従業員の“働きがい”最大化を目指すオリエンタルランドの現在地～

ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセコーポレーション
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