HRプロとは求人票ライティング完全攻略 検索データが明かす「刺さる求人票」を書くための 10 の法則
掲載日：2026/04/01
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
内定辞退・選考辞退を防止したい
採用ミスマッチを根本から解消するためのフレームワークを提供する資料となっている。
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資料の内容
資料の目次
はじめに スペック重視の求人票が誰にも刺さらない理由第１章 求職者は何を本当に検索しているのか
第２章 刺さる求人票を書く 10 の法則
第３章 まとめと実践チェックリスト
チェックリスト
スペック重視の求人票が誰にも刺さらない理由
「応募数はまあまああるのに、なぜかターゲット層からの応募が来ない……」。採用担当者のみなさんなら、一度はこの壁にぶつかったことがあるはずです。
原因を探ると、多くの場合、求人票そのものにあります。給与・勤務地・資格要件が整然と並んだ「スペックシート」。もちろん間違いではありません。でも、それだけでは求職者の心は動かないのです。
本ホワイトペーパーは、株式会社カカクコムが運営する「求人ボックス」（以下、求人ボックス）を通じて蓄積してきた数万件にのぼる検索・閲覧・応募データを分析し、「読まれる求人票」と「スルーされる求人票」を徹底的に比較した結果を凝縮したものです。
人事のプロとして日々奮闘するあなたに、「今日から使える 10 の法則」をお届けします。読み終えたとき、自社の求人票を書き直したくなっていただければ幸いです。
会社情報
| 社名 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上敦浩 |
| 資本金 | 916百万円（2025年12月末 現在） |
| 売上高 | 78,435百万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 連結：1,419名（2025年12月末 現在） |
