HRプロとは組織内の対話施策での1on1活用事例
掲載日：2026/04/13
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
多くの企業で対話の機会は日常的に行われるようになっていますが、
「どのような意図で、誰と行う対話なのか」を整理することで、得られる効果は大きく変わります。
対話はそれ自体が目的ではなく、
オンボーディング、育成、定着、登用、次世代リーダー育成といった施策の中で、
どのような役割を持たせるかによって、その価値が決まります。
本資料では、こうした施策ごとに、
「いつ・誰が・何をテーマに対話するのか」という観点で整理し、
1on1をどのように設計・活用していくのかを具体的な事例とともにご紹介しています。
オンボーディングから育成、マネジメント支援、登用・抜擢まで、
施策ごとの対話の活用イメージを一覧でご覧いただけます。
会社情報
| 社名 | 株式会社KAKEAI |
|---|---|
| 住所 | 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル11階 |
| 代表者 | 皆川恵美 |
| 資本金 | 12億3,824万円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 80名 |
