HRプロとは人事制度策定支援ご支援事例集
掲載日：2026/03/10
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
人事制度を見直したい
多数の会社を支援してきたグローウィン・パートナーズが今までの支援事例を用いて解説いたします。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
資料の目次
01. グローウィン・パートナーズの紹介02. 人事制度の見直しタイミングとポイント
03. 人事制度設計
04. ご支援事例
本資料は企業の成長フェーズや変革期において、経営戦略と連動した「一貫性のある人事制度」をいかに構築・運用するかをまとめた事例集です。
組織の大きな転換期に直面している企業に向け、人事制度見直しのポイントから具体的な策定プロセス、業界別の成功事例までを網羅的に解説しています。
■このような課題をお持ちの方におすすめ
・組織の変革期にある方： IPO準備、M&Aによる制度統合、事業内容の大きな転換期を迎えている
・制度の形骸化を感じている方： 現行の評価・等級制度が実態と合っておらず、社員のモチベーションや公平性に課題がある
・戦略的な人事を目指す方： 企業のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を評価や報酬に具体的に落とし込みたい
・運用の定着に悩んでいる方： 制度を作ったものの、管理職の評価スキル不足や運用の負荷が課題となっている
■本資料の主な内容
★人事制度見直しのタイミングとポイント
成長フェーズの分岐点（IPO、M&A、社会トレンドへの適応）における重要性
MVVを核とした、組織価値を報酬・等級へ落とし込む設計思想
★人事制度設計の3つのアプローチ
【戦略性】企業戦略と人事戦略の可視化、人事ポリシーの策定
【納得感】網羅的な現状分析（人事DD等）と企業文化に合わせた設計
【運用定着】文化醸成のためのフォローアップと、システム活用による公平・効率的な評価支援
★具体的な支援事例（Case Study）
会社情報
| 社名 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
| 代表者 | 佐野 哲哉 |
| 資本金 | 132,500,000円 |
| 売上高 | 未公開 |
| 従業員数 | 84名 |
