HRプロとは2026年度労働行政の最新動向～令和8年度地方労働行政運営方針を踏まえて～【弁護士・元監督官監修】
掲載日：2026/04/13
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
戦略人事を推進・再構築したい
法改正や行政動向を知ることは、人事戦略を立案する上で欠かすことができませんので、本資料はその参考に資するかと存じます。
社員のキャリア自律の意識を高めたい
労働行政運営方針の中にはリ・スキリングによる能力向上支援、成長分野等への労働移動の円滑化の内容もありますのでキャリア意識向上にも役立ちます。
育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい
労働行政運営方針の中には、仕事と育児・介護の両立支援の内容も含まれていますので、本資料は育児・介護支援の推進にも役立ちます。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
2026年4月10日に、厚生労働省から、2026年度（令和8年度）の地方労働行政運営方針が発表されましたので、労働分野における法改正と本年度における労働行政の重点事項についてポイントを整理しました。
2026年度において、
・労働分野においてどのような法改正が予定されているか
・既に法改正がなされた事項について行政当局が何に重点を置いて周知、指導をしようとしているのか
・助成金としてどのようなものが予定されているのか
・どのような事案について悪質と考えて厳正に取り締まろうとしているか
など、人事労務や安全衛生の実務において影響が大きいものを抽出して、整理した資料となります。
本年度の管理に是非お役立てください。
会社情報
| 社名 | Labor Field株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都世田谷区太子堂4-18-15 マガザン三軒茶屋2・3F-3 |
| 代表者 | 代表取締役 西脇 巧 |
| 資本金 | ー |
| 売上高 | ー |
| 従業員数 | ー |
