RPOとは? メリットや委託できる採用業務、委託先選びのポイントを徹底解説
資料種別: お役立ち
ジャンル: [キャリア採用]採用代行・アウトソーシング
容量: 1.1MB(PDF形式)
提供: アデコ株式会社

採用サイトの設計・制作・運用や、募集媒体の調査・選定、説明会運営、面接、内定者フォローなど、
多岐にわたる採用業務。採用担当者の負担が大きく、「人的リソースが足りない」「コア業務に取り組む
時間がなかなか取れない」と悩む企業は少なくありません。こうした採用における企業の課題を解決する
手立てのひとつが、RPO(Recruitment Process Outsourcing)です。

本記事では、RPOとはどういったサービスなのか、RPOを活用するメリット・デメリット、RPOサービス
を比較する際にチェックするべきポイントなどについてわかりやすく解説します。

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

採用戦略を見直したい

効果的なキャリア採用を行いたい

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会社情報

社名 アデコ株式会社
住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者 川崎 健一郎
資本金 55億6,000万円
売上高 1,805億円
従業員数 34,000名(人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数)