HRプロとは社員を夢中にさせるエクスペリエンスの創り方とは？～なぜ職場でのエクスペリエンスが重要なのか～
掲載日：2021/05/13 ※最終更新日：2023/04/27
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資料の内容
【概要】
激動の時代となった今年度はビジネスシーンにおいても特に印象深い1年となりました。同時に人事担当者が人財領域の貴重なエキスパートに成長することができる、これまでにない素晴らしいチャンスが
訪れています。企業の規模にかかわらず、過去10年間に世界中の地域、業界、職種で劇的な変化が起こり、「働き方」が再定義されました。この変化への対応は多くのチャレンジを伴いますが、見方を変えれば企業、社員、そして人事担当者にとっての素晴らしい転機となるでしょう。
大きなパラダイムシフトの中で、「人財」の重要性が世界中のビジネスリーダーにとって主要なテーマになったことは偶然ではありません。
組織を支える社員が私たちに期待することが変わったと知りながらなぜ私たちは、社員のために高いレベルの
ワークエクスペリエンスを創ることに現在も苦戦し続けているのでしょうか？
本資料では、採用からオンボーディング、その後の人財育成まで、求心力の高い組織の開発を担う人事担当者のためのバイブルです。
【目次】
・社員を夢中にさせるエクスペリエンスの創り方
・なぜ職場でのエクスペリエンスが重要なのか？
…など。
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会社情報
| 社名 | コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-7-6CIRCLES銀座6F |
| 代表者 | カントリーマネージャー 北郷 義浩 |
| 資本金 | 【非公開】 |
| 売上高 | 【非公開】 |
| 従業員数 | 約1,851名（ワールドワイド） |
