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モチベーションを高めるためには、目標達成意欲の強さが重要な要素

組織の中での自己の役割を考えさせ、今後のキャリアプランの作成を通じて、仕事へのモチベーションを高めます。
若手社員の早期離職率抑制にも役立ちます。

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対話と協働、ビジョンの共有を通じて、組織を活性化

「組織」「強み」「未来」などを考えるワークを通じて「自分やチームのありたい姿」をポジティブに捉えるマインドを形成します。

グループワークを中心に進めます

提供株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
品名組織活性化ワークショップ
時期・期間随時
実績社数-
主要業界全業界対応
主要職種全職種対応
地域全国
費用個別お見積り(例)1日(7時間)40万円〜
特典-

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