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社員のモヤモヤを解決する「キャリア自律支援」サービスを【編集部が厳選！】

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したい人事の能力・キャリアを高めたい社員のキャリア自律の意識を高めたいコンプライアンス意識を高めたい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したい語学教育を強化したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい組織開発・風土の課題社内コミュニケーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたいミドル・シニアの能力開発を強化したい従業員満足度（ES)を高めたい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい自社の組織の特徴を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したい戦略人事・評価・制度の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい戦略人事を推進・再構築したい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい総人件費を抑制したい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい海外人材の定着を強化したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したいペーパーレス化を推進したい労務・就業管理の課題長時間労働への対策を強化したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種

経営シミュレーション実践型プログラム　Biz-EX

【受講完了率86％】社長の立場で会社経営を6年間疑似体験する

受講者は社長の立場で6年間の会社経営を行い、実践の過程で、戦略・財務・マーケティングなどの経営感覚が身に付きます。

カテゴリ：
階層別研修＞管理職研修
提供：
株式会社LDcube

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HRコンサルティングサービス～人事制度策定～

カテゴリ：
評価制度設計・管理（MBO等）
提供：
グローウィン・パートナーズ株式会社

HRコンサルティングサービス～組織・人事戦略～

カテゴリ：
人材・組織変革
提供：
グローウィン・パートナーズ株式会社

リーダーシップ・ミラー（LM）

カテゴリ：

組織診断・サーベイ
解決できる課題：
- 組織を活性化したい
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

1人あたり19,800円～

【多言語対応】オンライン360度診断

自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します

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360度診断

カテゴリ：

組織診断・サーベイ
解決できる課題：
- 社員のチームワークを向上させたい
- 組織を活性化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

1人あたり10,000円～

360度診断　リーダーシップ／マネジメント行動の多面評価プログラム

職場におけるリーダーシップ／マネジメント行動の傾向を明らかにし、自己の行動特性の再認識を促します

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職場コミュニティリサーチ

カテゴリ：

組織診断・サーベイ
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 適切な人員配置・組織開発を推進したい
提供：

株式会社ファーストキャリア

実績社数：

10社
地域：

全国
費用：

ご相談ください

現場の「暗黙知」を可視化する職場コミュニティリサーチ

配属先独自の文化と新人の特性をデータで分析し、適応を阻む壁を特定。定量・定性調査で、現場ごとのオンボーディングの勝ち筋を導き出します。

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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360度評価・フィードバックサービス

カテゴリ：

組織診断・サーベイ
解決できる課題：
- 組織を活性化したい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 従業員満足度（ES)を高めたい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

360度評価システム：110,000円（税込）～

ギャップ把握 → 成長課題発見 → 行動改善につなげるための360度評価

組織活性化・人材育成をご支援するタナベコンサルティングのコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。

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エンゲージメントサーベイ　分析・診断で未来の人事戦略策定につなげる

カテゴリ：

エンゲージメントサーベイ
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 従業員満足度（ES)を高めたい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

調査料金：330,000円～/回（税込）

「働きがい」と「働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらす

人事コンサルティングで実績豊富のタナベコンサルティングのコンサルタントが分析・レポートティング

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給与計算アウトソーシング&社会保険手続き委託・代行

カテゴリ：アウトソーシング

提供：アクタス社会保険労務士法人

マシンアセスメント・フォー・コンピテンシー

カテゴリ：人事データ分析

提供：株式会社ヒトラボジェイピー

幹部適性診断：企業が成長発展できるかは幹部次第

カテゴリ：

組織診断・サーベイ
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 配置転換に有効な組織診断を実施したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

1名・1シート　16,500円（税込）

次代を勝ち抜くリーダーの育成・発掘に最適

幹部全体の性格特性・行動特性から、強い組織への改革の方向性・改善具体策を見い出せる

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エンゲージメント向上研修

カテゴリ：

エンゲージメントサーベイ
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 組織を活性化したい
- 従業員満足度（ES)を高めたい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

見積例：550,000円～（税込）

人的資本経営への変革をもたらすエンゲージメント向上プログラム

講師・コーディネーターは実務に強いコンサルタント。理論・評論に終始せず、個別の具体策や、受講者の性格特性に適応した指導・アドバイスができます

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エンゲージメント課題そのままで終わらせない！エンゲージメント向上相談会

特典

カテゴリ：

エンゲージメントサーベイ
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 組織を活性化したい
- 従業員満足度（ES)を高めたい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

無料

エンゲージメント課題（スコア）の可視化に留まっていませんか？

エンゲージメント課題の解決に向き合ってきた専門コンサルの知見を余すことなくお伝えし、課題解決に向けた一助となるよう実施させていただきます。

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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エンゲージメントサーベイ・専門家派遣

特典

カテゴリ：

組織開発コンサルティング活用
解決できる課題：
- 働き方改革、ワークライフバランスを推進したい
提供：

【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）

実績社数：

非公開
地域：

関東
費用：

無料（東京都内従業員数2～999名）

働き方改革パワーアップ応援事業「エンゲージメントサーベイ・専門家派遣」

課題発見する”エンゲージメントサーベイ”と課題解決を支援する”専門家派遣”をセットにして働き方改革をサポート！

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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従業員向け適性検査『TG-WEB GROWTH』

カテゴリ：

組織診断・サーベイ
解決できる課題：
- 配置転換に有効な組織診断を実施したい
- 適切な人員配置・組織開発を推進したい
提供：

株式会社ヒューマネージ

実績社数：

―
地域：

全国
費用：

2,000円／件～

社員の成長とタレントマネジメントを支援

従業員向け実施“専用”の検査。社員の強みを多角的に把握し、成長を促し、よりよいマネジメントを実践するためのアセスメントツールです。

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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従業員支援プログラム（EAP）　「はたらく人と組織」に課題解決策を提供

カテゴリ：メンタルヘルス・EAP

提供：株式会社タナベコンサルティング

ベネッセの女性社員向け社外メンタリングサービスwithbatons

カテゴリ：女性活躍推進

提供：株式会社ベネッセコーポレーション

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【受講完了率86％】社長の立場で会社経営を6年間疑似体験する

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【多言語対応】オンライン360度診断

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360度診断 リーダーシップ／マネジメント行動の多面評価プログラム

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現場の「暗黙知」を可視化する職場コミュニティリサーチ

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ギャップ把握 → 成長課題発見 → 行動改善につなげるための360度評価

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「働きがい」と「働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらす

給与計算アウトソーシング&社会保険手続き委託・代行

マシンアセスメント・フォー・コンピテンシー

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次代を勝ち抜くリーダーの育成・発掘に最適

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人的資本経営への変革をもたらすエンゲージメント向上プログラム

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エンゲージメント課題（スコア）の可視化に留まっていませんか？

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働き方改革パワーアップ応援事業「エンゲージメントサーベイ・専門家派遣」

360度診断　リーダーシップ／マネジメント行動の多面評価プログラム

従業員支援プログラム（EAP）　「はたらく人と組織」に課題解決策を提供