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海外派遣者の報酬ベンチマーク比較・アセスメント-自社の立ち位置と制度改定方向性の把握に向けて-

本セミナーでは海外派遣者報酬制度にまつわる課題を、マーサーの豊富なデータを活用した他社比較や市場競争力分析サービスを用いて、その特徴や分析工程、結果のイメージまで分かりやすくご紹介します。

海外派遣者の報酬ベンチマーク比較・アセスメント-自社の立ち位置と制度改定方向性の把握に向けて-
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
(Zoomウェビナー)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: マーサージャパン株式会社

このセミナーの主な対象者

企業・団体等のHRBP、海外人事責任者および担当者

対象職種: すべて 人事・労務
対象階層: 管理職 その他階層

日程・申込

2025/06/25(水) 14:0014:45NEW

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  • 対象:企業・団体等のHRBP、海外人事責任者および担当者
  • 申込締切:2025/06/24(火) 12:00
  • キャンセル受付締切:2025/06/24(火) 12:00
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

海外派遣者の報酬は、国内報酬水準、物価差、為替、特殊控除と手当など、様々な要素が相互に影響し合い、各社企業が個別に設定している計算ルールに沿って算出されます。
そのため、他社との比較が難しく、お困りの方も多いのではないでしょうか。

マーサーでは、豊富なデータと知見を活用して、他社比較や市場競争力の分析を行っています。
これらの分析をとりまとめ、貴社の海外派遣者報酬制度の課題や解決策の優先順位、今後の方向性をレポートとしてご提供いたします。

本レポートサービスは、以下のような場合にお役立ていただけます。
・自社の海外派遣者報酬水準の妥当性や市場競争力を把握したい
・制度を改定すべきか悩んでいる。自社報酬水準の市場競争力を可視化した上で、必要に応じた制度改定を検討したい
・関係者に対して海外派遣者処遇の課題を説明・共有したい など

本セミナーでは、本サービスの特徴や分析の進め方、アウトプットイメージについてご説明いたします。
貴社の取り組みの一助になれば幸いです。


※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業様のお申込みや法人に所属されていない個人の方のお申込みは、ご遠慮いただいております

プログラム

2025/06/25 (水)

プログラム

・海外派遣者処遇の妥当性が求められる背景
・妥当な海外派遣者処遇とは
・「遜色ない海外報酬水準」の検証
・海外派遣者給与ベンチマーク比較・アセスメントの特徴
・海外派遣者給与ベンチマーク比較・アセスメント検証の進め方
・レポートアウトプットイメージ
・Q&A

登壇講師

  • 内村 幸司(うちむら こうじ)

    内村 幸司(うちむら こうじ)氏

    マーサージャパン株式会社 組織・人事変革コンサルティング部門 シニアプリンシパル グローバルモビリティプラクティスリーダー

    国籍を問わず 人材の最適活用・育成を目指す「グローバルモビリティ」に主眼を置き、海外派遣に関するグローバルポリシーの策定、報酬・福利厚生制度共通プラットフォームの設計・導入・運用支援他、グローバル人材マネジメントに関する幅広いプロジェクトを数多くリード。
    マーサーチャイナ日系企業支援チーム代表(上海駐在)の経験も活かし、海外で事業を展開・拡大している日系多国籍企業を数多く支援。
    日系大手精密機器メーカー(香港・広州駐在を含む)を経て現職。

会社情報

社名 マーサージャパン株式会社
住所 〒107-6216
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
代表者 代表取締役社長 CEO 草鹿 泰士
資本金 4億8800万円
売上高 非公開
従業員数 235名(2022年4月1日現在)

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