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外国人雇用のいろはセミナー HS0100
日時：2024/11/12(火) 13:30 〜 14:40（受付開始:13:20）
形式： オンライン（ライブ）/WEBセミナー（オンライン）／Zoom機能を利用します。
「グローバル人材戦略のコンサルティングを受けたい」課題のセミナー一覧
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル | 指定なし |
| その他の検索条件 |
【解決できる課題】グローバル人材戦略のコンサルティングを受けたい,【開催日】2024年10月8日〜
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| 日時 | 2024/12/05(木) 15:00 〜 18:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［オフィスサービス］業務効率化 |
| 日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
当セミナーでは、外国人雇用の基礎である在留資格の種類や、24年に閣議決定された「育成就労制度」の他、外国人労働者の採用の流れについて、入管手続きのプロである申請取次行政書士が詳しく解説します。
| 日時 | 2024/10/09(水) 13:30 〜 14:40 （受付開始:13:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/10/7(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
| 講師 | 森崎 和敏氏 |
COVID-19パンデミック以降発現している国際的な ビジネス環境の変化とこれに伴う国境を越えた人材移動＝グローバル モビリティの在り方の変化について多角的に考察します。昨今のグローバルモビリティを取り巻く環境やニーズの変化とその背景から解き起こし、日本企業の現在地や課題を確認した上で、これらに対するグローバル多国籍企業の対応や動向をご紹介し、また日本企業としての検討の方向性を探ってまいります。現行制度を長期間見直していない企業の方々、自社制度と事業戦略／タレントマネジメント戦略との連携を模索されている企業の方々に最適です。
| 日時 | 2024/10/25(金) 14:00 〜 16:45 （受付開始:13:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/10/21(月) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 川上 一郎（かわかみ いちろう）氏 ほか |
このセミナーでは、人手不足対策として外国人雇用を進めたい企業様あるいは 外国人雇用をもっと強化したい企業様に向けて、外国人雇用の実務と労務管理を解説します。
| 日時 | 2024/10/29(火) 13:30 〜 14:50 （受付開始:13:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/10/25(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
| 講師 | 森崎 和敏氏 |
当セミナーでは、外国人雇用の基礎である在留資格の種類や、24年に閣議決定された「育成就労制度」の他、外国人労働者の採用の流れについて、入管手続きのプロである申請取次行政書士が詳しく解説します。
| 日時 | 2024/11/12(火) 13:30 〜 14:40 （受付開始:13:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/8(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
| 講師 | 森崎 和敏氏 |
このセミナーでは、人手不足対策として外国人雇用を進めたい企業様あるいは 外国人雇用をもっと強化したい企業様に向けて、外国人雇用の実務と労務管理を解説します。
| 日時 | 2024/11/27(水) 13:30 〜 14:50 （受付開始:13:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/25(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
| 講師 | 森崎 和敏氏 |
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課題別セミナー一覧
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採用の課題(237)
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人材育成・研修の課題(386)
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- 人材育成の体系を見直したい (98)
- 次世代経営者を育成したい (148)
- 研修内製化・研修開発をしたい (27)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (59)
- 社員間のコミュニケーションを向上させたい (39)
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- 社員のチームワークを向上させたい (27)
- 社員・組織のイノベーション力を高めたい (56)
- コーチングを強化・導入したい (10)
- 研修効果を測りたい (13)
- 研修成果を行動定着化したい (25)
- 新入社員の能力を高めたい (19)
- 若手社員の能力を高めたい (26)
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- ミドル・シニアのキャリア開発がしたい (11)
- 営業力を強化したい (29)
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- グローバル人材を増やしたい (8)
- グローバル人材育成を強化したい (8)
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- 海外人材の定着を強化したい (4)
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人事・労務の課題(276)
- 人事制度を見直したい (81)
- 評価制度を見直したい (46)
- 人事評価（アセスメント）力を高めたい (13)
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- 社員のエンゲージメントを高めたい (91)
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- 組織を活性化したい (117)
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