「ティール組織・ソース原理」と「編集工学」の視界で考える目標管理のこれから

これからMBO（目標管理）はどうなっていくのでしょうか。またどうあるべきなのでしょうか。
「個」が夢を持ってイキイキと働き、その結果として「組織」の業績があがり、「世の中」がどんどん良くなっていく。それは夢物語ではなく、困難だが実現できることだと考えています。そしてその鍵は目標管理にある、と。では、真のMBOはどうすれば実現できるのでしょうか？

進化する組織観を日本に導入した「ティール組織」の解説者 嘉村賢州氏、
全ては1人の個人の想いから始まることを示した「ソース原理」の翻訳者 山田裕嗣氏、
「編集力」によって人間に本来備わる力を立ち上げる編集工学研究所の社長 安藤昭子氏、
そして『図解 目標管理入門』著者の坪谷邦生氏をお招きして、
既存の枠を超えた広い視野でMBOの未来を考えます。

※本コンテンツは個と組織がともに勝つための目標管理シリーズの第5弾です。
https://conference.smarthr.jp/smarthr-mbo

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  山田 裕嗣氏

  株式会社令三社 代表取締役

  人材育成・組織開発のコンサルティング、大手ITベンチャーのHRを経て、2012年よりBtoB SaaSの株式会社サイカの創業に参画、代表取締役COOを務める。2017年に独立し、上場を目指すベンチャー企業の組織戦略の立案・実行、大企業の人材育成や新規事業の立ち上げ等を支援。2021年10月に株式会社令三社を設立、代表取締役に就任。ティール組織・自己組織化などに関する国内外の有識者との議論や、新しい組織運営を目指す企業のサポートを手掛ける。『すべては1人から始まる』（英治出版）翻訳・監修。

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  嘉村 賢州氏

  NPO法人場とつながりラボhome’s vi 代表理事

  東京工業大学リーダーシップ教育院特任准教授。ティール組織（英治出版）解説者。「未来の当たり前をいまここに」をコンセプトに組織やコミュニティのあり方を研究している。2014年に1年間仕事を休暇し、海外をめぐる中でティール組織を始めとする進化型組織の概念と出会い、さらなる研究と実践支援をおこなっている。

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  安藤 昭子氏

  株式会社編集工学研究所 代表取締役社長

  出版社で書籍編集や事業開発に従事した後、2010年に編集工学研究所に入社。企業の人材開発や理念・ヴィジョン設計、教育プログラム開発や大学図書館改編など、多領域にわたる課題解決や価値創造の方法を「編集工学」を用いて開発・支援している。著書に『才能をひらく編集工学』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）ほか。

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  坪谷 邦生氏

  株式会社壺中天 代表取締役 / 壺中人事塾 塾長

  今回の『目標管理』セミナーシリーズを構想、SmartHRと共同企画し、当日は進行役を務める。
  株式会社壺中天　代表取締役。20年以上、人事領域を専門分野としてきた実践経験を活かし、人事制度設計、組織開発支援、人事顧問、書籍、人事塾などによって、企業の人事を支援している。
  主な著作『図解 人材マネジメント入門』(2020)、『図解 組織開発入門』(2022)、『図解 目標管理入門』(2023)など。