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自社の人事制度の理解を深めましょう!人事コンサルタントによる無料相談会開催

自社の人事制度の理解を深めましょう!人事コンサルタントによる無料相談会開催
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: セレクションアンドバリエーション株式会社

このセミナーの主な対象者

自社の人事制度の狙いや目的を専門家の目線から客観的に理解したい方
今の人事制度の課題を相談したい方

日程・申込

2024/04/25(木) 10:0011:00

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  • 対象:自社の人事制度の狙いや目的を専門家の目線から客観的に理解したい方、今の人事制度の課題を相談したい方
  • 申込締切:2024/04/24(水) 12:00
  • キャンセル受付締切:2024/04/25(木) 10:00
  • 定員:1名
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2024/04/25(木) 11:0012:00

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  • 対象:自社の人事制度の狙いや目的を専門家の目線から客観的に理解したい方、今の人事制度の課題を相談したい方
  • 申込締切:2024/04/24(水) 12:00
  • キャンセル受付締切:2024/04/25(木) 11:00
  • 定員:1名
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2024/04/25(木) 12:0013:00

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  • 対象:自社の人事制度の狙いや目的を専門家の目線から客観的に理解したい方、今の人事制度の課題を相談したい方
  • 申込締切:2024/04/24(水) 12:00
  • キャンセル受付締切:2024/04/25(木) 12:00
  • 定員:1名
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2024/04/25(木) 13:0014:00

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  • 対象:自社の人事制度の狙いや目的を専門家の目線から客観的に理解したい方、今の人事制度の課題を相談したい方
  • 申込締切:2024/04/24(水) 15:00
  • キャンセル受付締切:2024/04/25(木) 13:00
  • 定員:1名
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2024/04/25(木) 14:0015:00

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  • 対象:自社の人事制度の狙いや目的を専門家の目線から客観的に理解したい方、今の人事制度の課題を相談したい方
  • 申込締切:2024/04/24(水) 15:00
  • キャンセル受付締切:2024/04/25(木) 14:00
  • 定員:1名
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2024/04/25(木) 15:0016:00

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  • 対象:自社の人事制度の狙いや目的を専門家の目線から客観的に理解したい方、今の人事制度の課題を相談したい方
  • 申込締切:2024/04/24(水) 15:00
  • キャンセル受付締切:2024/04/25(木) 15:00
  • 定員:1名
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2024/04/25(木) 16:0017:00

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  • 対象:自社の人事制度の狙いや目的を専門家の目線から客観的に理解したい方、今の人事制度の課題を相談したい方
  • 申込締切:2024/04/24(水) 15:00
  • キャンセル受付締切:2024/04/25(木) 15:00
  • 定員:1名
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2024/04/25(木) 17:0018:00

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  • 対象:自社の人事制度の狙いや目的を専門家の目線から客観的に理解したい方、今の人事制度の課題を相談したい方
  • 申込締切:2024/04/24(水) 15:00
  • キャンセル受付締切:2024/04/25(木) 16:00
  • 定員:1名
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セミナー概要

●自社の人事制度理解のお手伝いをさせていただきます 
~開催の背景~
 昨今、人的資本経営への対応や急速に変化する労働環境や法制度の変更により、企業の人事制度に対する要望や課題が多様化しています。
 人事はその特性上、社外の人事制度との比較や社内における専門人材の育成が困難で属人的になりやすい領域であるため、社内異動などで人事担当になった方は一から自社の人事制度の狙いや目的を理解しなくてはならず、その負担は非常に大きく、苦労されているという声をよく耳にします。
 表題のとおり今回、我々はそのような人事ご担当者の方々に対して、専門家の立場から個社ごとの人事制度を解説し、より同制度の理解を深めていただく機会(無料相談会)を設けました。普段の業務をより効率化・最大化していくためにも是非ご活用いただけますと幸いです。

●弊社の特徴
【豊富な経験と実績】: 当社は、数百社の企業の人事制度改定を成功に導いてきた実績があります。その豊富な経験を活かし、皆様の企業に最適な人事制度改定をサポートいたします。
【柔軟な対応力】: 変化の激しい現代社会において、柔軟な対応力が求められます。当社は、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応を心がけており、最適な解決策を共に見つけていきます。
【運用面を手厚くサポート】:制度を設計するだけでなく、浸透させて自走できる仕組みをつくることが人事制度改定の本質です。説明会や評価者教育、Q&Aに対する対応など浸透支援まで手厚くご支援いたします。

●人事制度見直しに関する無料相談会
お時間30分~1時間程度を想定
□業種業界、企業規模問わず経験豊富なコンサルタントがその場でアドバイスします。
□事前にお悩みや制度の概要が分かる資料を共有いただけますとスムーズな議論が可能です
□オンライン(zoom形式)で開催します
  お申し込みいただいた方にはzoomリンクを送付いたします。
□参加費は無料です
※参加人数には限りがありますのでお早めにお申し込みください

●ご相談テーマ例
・市場競争力のある採用およびリテンションの仕組みづくり
・成長を感じられるキャリアパスの設計方法
・公平な評価を実現させるために必要なこと
・報酬水準の正しい設計方法
・評価と報酬の連動ルール
・人事制度の運用・定着
・階層別の教育体系
・ハラスメント予防策 等

●このような方が相談されています
自社の人事制度の狙いや目的を専門家の目線から客観的に理解したい方(同僚・前任からの解説は個人の解釈やバイアスがどうしてもかかってしまうため)
今の人事制度の課題を相談したい方
昨今のHRの潮流・今後の見通しを把握し、自社の制度改革につなげたい方

登壇講師

  • 松木 宏晃

    松木 宏晃氏

    マネジャー

    大学卒業後、上場小売業のSVを経てセレクションアンドバリエーション(株)入社。
    企業規模問わず、幅広い業種の人事制度設計を経験。人事制度構築以外にも、従業員エンゲージメント調査に関する知見とノウハウも豊富に有しており継続的に外部企業の組織診断および改善活動を実施している。
    また、組織の成長のための階層別教育も実施している。

    主なコンサルティング実績
    ・DXを推進し、両軸の経営を支えるための人事マネジメント改革
    ・優秀な若手の活躍とベテラン層の生産性向上を実現する人事制度構築
    ・経営理念の実現と組織風土改革を支えるための人事戦略グランドデザイン
    など
    主な経験業種
    ・給食業
    ・人材派遣サービス業
    ・専門誌出版業
    ・自動車部品製造業
    ・ITシステム業
    など

  • 柳瀬 大地

    柳瀬 大地氏

    マネジャー

    京都大学法学部卒業後、地方公務員を経て中央省庁に入省。土地政策や情報化政策などの立案・とりまとめに従事。世の中に広く影響を与えるスケールの大きな仕事に携わることにやりがいを感じつつも、次第に個人と組織の在り方について関心を持つ。「組織・人事制度設計の現場に携わり、個人の能力を十分に発揮できる社会を実現したい」と志し、セレクションアンドバリエーションに入社。
    現在、クライアントが目指す未来を第一に考えながら人事制度設計・分析業務に日々奮闘中。
    主なコンサルティング実績
    ・人事課題抽出から継続的な改善を実施するためにエンゲージメントサーベイ及び改革案立案
    ・優秀な若手の活躍とベテラン層の生産性向上を実現する人事制度構築
    ・経営理念の実現と組織風土改革を支えるための人事戦略グランドデザイン
    ・グローバル市場を見据えた高水準のガバナンスと持続的成長を目指すための役員報酬制度設計
    など
    主な経験業種
    ・建設資材製造業
    ・専門誌出版業
    ・自動車部品輸出業
    ・精密機器メーカー
    など

    【実績に関連するテーマ紹介】

    少子化時代に生き残りを実現したい学校法人のための人事戦略

    これだけは押さえておきたい、ジョブ型人事制度のエッセンスと導入ポイント
    執筆実績
    ・月刊人事マネジメント(2022年3月号~2020年8月号)「50代社員の活躍支援を急ごう」

  • 平野 雄聖

    平野 雄聖氏

    マネジャー

    大阪大学経済学部卒業後、金融機関を経てセレクションアンドバリエーション参画。
    企業規模、業種を問わず、ビジネスモデルと財務分析をもとにした、収益向上に貢献する人事制度設計を手掛ける。主なコンサルティング実績先としては、鉄鋼加工業、半導体製造業、生命保険業界などがある。
    主なコンサルティング実績
    ・経営戦略実践のための定量・定性面から見た現行制度の整合性診断と人事課題抽出
    ・経営理念の体現と経営戦略を両立するための人事戦略グランドデザイン
    ・組織として成長するための年功序列からの脱却(ジョブ型人事制度への移管)支援
    など

    主な経験業種
    ・金融業、保険業
    ・鉄鋼業
    ・機械器具小売業(自動車ディーラー)
    ・労働者派遣業(製造技術派遣)
    など

    執筆実績
    ・月刊人事マネジメント(2023年11月号~)「絶えず変化する時代の人事制度の捉え方」

会社情報

社名 セレクションアンドバリエーション株式会社
住所 東京オフィス
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビル7階xLINK

大阪オフィス
〒550-0005
大阪市西区西本町1丁目2-17 サムティ本町グランドビル 7F
代表者 平康慶浩
資本金 1000万円
売上高 未公開
従業員数 25名

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー