●自社の人事制度理解のお手伝いをさせていただきます
～開催の背景～
昨今、人的資本経営への対応や急速に変化する労働環境や法制度の変更により、企業の人事制度に対する要望や課題が多様化しています。
人事はその特性上、社外の人事制度との比較や社内における専門人材の育成が困難で属人的になりやすい領域であるため、社内異動などで人事担当になった方は一から自社の人事制度の狙いや目的を理解しなくてはならず、その負担は非常に大きく、苦労されているという声をよく耳にします。
表題のとおり今回、我々はそのような人事ご担当者の方々に対して、専門家の立場から個社ごとの人事制度を解説し、より同制度の理解を深めていただく機会（無料相談会）を設けました。普段の業務をより効率化・最大化していくためにも是非ご活用いただけますと幸いです。
●弊社の特徴
【豊富な経験と実績】: 当社は、数百社の企業の人事制度改定を成功に導いてきた実績があります。その豊富な経験を活かし、皆様の企業に最適な人事制度改定をサポートいたします。
【柔軟な対応力】: 変化の激しい現代社会において、柔軟な対応力が求められます。当社は、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応を心がけており、最適な解決策を共に見つけていきます。
【運用面を手厚くサポート】:制度を設計するだけでなく、浸透させて自走できる仕組みをつくることが人事制度改定の本質です。説明会や評価者教育、Q＆Aに対する対応など浸透支援まで手厚くご支援いたします。
●人事制度見直しに関する無料相談会
お時間30分～1時間程度を想定
□業種業界、企業規模問わず経験豊富なコンサルタントがその場でアドバイスします。
□事前にお悩みや制度の概要が分かる資料を共有いただけますとスムーズな議論が可能です
□オンライン（zoom形式）で開催します
お申し込みいただいた方にはzoomリンクを送付いたします。
□参加費は無料です
※参加人数には限りがありますのでお早めにお申し込みください
●ご相談テーマ例
・市場競争力のある採用およびリテンションの仕組みづくり
・成長を感じられるキャリアパスの設計方法
・公平な評価を実現させるために必要なこと
・報酬水準の正しい設計方法
・評価と報酬の連動ルール
・人事制度の運用・定着
・階層別の教育体系
・ハラスメント予防策 等
●このような方が相談されています
自社の人事制度の狙いや目的を専門家の目線から客観的に理解したい方（同僚・前任からの解説は個人の解釈やバイアスがどうしてもかかってしまうため）
今の人事制度の課題を相談したい方
昨今のHRの潮流・今後の見通しを把握し、自社の制度改革につなげたい方
HRプロとは