HRプロとはジョブ型人事のための職務測定表詳細版
掲載日：2023/07/11
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
人事制度を見直したい
戦略から検討することにより、場当たり対応ではない人事制度の見直しを実現します。
評価制度を見直したい
〇×をつけるための評価ではなく、管理職によるリーダーシップ発揮を実現する評価の仕組みを実現します。
人事戦略を再構築したい
ジョブ型の人事制度は、管理職のマネジメント改革と、業績管理の変革を伴います。戦略として具体化し、確実な変革を実現します。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
ジョブ型人事制度導入のための測定表です。
人事制度見直しの参考にお使いください。
ジョブ型人事制度を導入するに際しての職務測定表をご用意しました。
形式的なものではなく、実際に売上高数千億円以上の上場企業など、100社以上の企業でご活用いただいているもののベースになっている測定表です。
自社内でのご検討にお役立てください。
実際の制度設計についてのコンサルティングも行っておりますので、お気軽にご相談ください。
会社情報
| 社名 | セレクションアンドバリエーション株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京オフィス 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビル7階xLINK 大阪オフィス 〒550-0005 大阪市西区西本町１丁目２－１７ サムティ本町グランドビル ７Ｆ |
| 代表者 | 平康慶浩 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 未公開 |
| 従業員数 | 25名 |
