ツイート 無料 【12/21申込〆切】【企業事例】グローバル企業の自己学習文化醸成（アクサ生命保険株式会社） 講演視聴者の91.0％が「大変参考になった」「参考になった」と回答！ 2023年10月24日（火）に開催されたオンラインカンファレンスの模様を特別公開。 ジャンル： ［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： グローバル人事 企業事例 自律型人材 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 提供会社： ALL DIFFERENT株式会社 このセミナーの主な対象者 人事・教育ご担当者様 経営者様 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 グローバル人材育成を強化したい グローバル企業であるアクサ生命保険様が、多様な人材をどう育成しているのかを知ることが出来ます 社員の積極性・自発性を向上させたい 主体性・自立自走人材育成のヒントを知ることが出来ます 社員のモチベーションを向上させたい アクサ生命保険（株）様の自己学習文化醸成の取り組み事例について知ることが出来ます 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント！ ▼このセミナーでこんなことがわかります！ ・「自己学習」「主体的な学び」の文化を創ることの意義と推進のヒント ・人材の多様化が進む中で、全社的に育成施策を進めるためのヒント ・育成施策を全社に周知・展開し、活用率を高める取り組み事例 講演視聴者の91.0％が「大変参考になった」「参考になった」と回答！ 2023年10月24日（火）に開催されたオンラインカンファレンスの模様を特別公開。 本動画では、現在多くの企業様が取り組まれている「主体性」「自己学習」について、アクサ生命保険株式会社 HR ラーニング＆ディベロップメントマネージャーの神野美紀様より、実際のお取り組み事例と共にご講演いただいています。 動画には神野氏のご講演だけでなく、視聴者との質疑応答のシーンも収録。 今まさに「主体性」や「積極性」、「リスキリング」に取り組まれている経営者・人事の方ならではの鋭いご質問に対し、神野氏が丁寧にご回答されている模様の一部始終をご覧いただけます この機会にぜひご覧下さい 登壇講師 神野美紀氏 アクサ生命保険株式会社 HRラーニング＆ディベロップメントマネージャー 担当業務：育成・能力開発や学びの機会、サポート、ツールの提供。ビジネス戦略に沿った研修機会の企画、運営、ファシリテーション 自己紹介：米国の大学を卒業し、現地人権擁護団体に就職。その後エクアドル社会福祉局で同様の業務に携わる。大学院で米国に戻り、心理・社会福祉を学び、NY市公務員労働組合、介護・医療系の会社に勤務。日本に帰国後アクサ生命のHRに勤務。キャリアの軸は人の成長や能力開発に携わること。 参加者の声 モチ―ベーションを高める具体的な施策をお聞きでき、参考になりました。 従業員の主体的な学びに課題を感じており、どのように施策を打つか情報が欲しかったため、非常に参考になりました。 会社情報 社名 ALL DIFFERENT株式会社 住所 〒100-0006 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F 代表者 眞﨑 大輔 資本金 非公開 売上高 非公開 従業員数 328名（人員数）※2025年4月1日時点 検討フォルダに入れる グローバル人事 企業事例 自律型人材 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 テーマ別研修 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 人材育成・研修 階層別研修 その他階層別研修 システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか 人事・業務システム eラーニングシステム 人材育成・研修 テーマ別研修 グローバル人材研修 人材育成・研修 人材育成・研修全般 オンライン研修 ALL DIFFERENT株式会社のその他のセミナー 【期間限定】【見逃し配信】今こそ考えたい「ジョブ型」の落とし穴～生産性向上を導く「自営型人材」とは～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/09/27(金) 8:00 〜 2025/09/26(金) 23:59 ジャンル：人材育成・研修全般 【期間限定・見逃し配信】データで見る日本企業の経営課題2024～倒産増の背景と人手不足の現状に迫る～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/09/27(金) 8:00 〜 2025/09/26(金) 23:59 ジャンル：人材育成・研修全般 【期間限定】【見逃し配信】個の成長が組織成長を促進する仕組み作り～メンバーを成長へ導く管理職育成～ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/09/27(金) 8:00 〜 2025/09/26(金) 23:59 ジャンル：階層別研修 この企業のセミナー一覧 ALL DIFFERENT株式会社の資料ダウンロード 【調査レポート】入社直前意識調査（理想の社会人編） ジャンル：新入社員研修 種別：調査データ 【調査レポート】入社直前意識調査（入社の心境編） ジャンル：新入社員研修 種別：調査データ 【調査レポート】入社直前意識調査（入社前の取り組み編） ジャンル：新入社員研修 種別：調査データ この企業の資料ダウンロード一覧 ALL DIFFERENT株式会社のサービス 内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ ジャンル：内定者研修 講師派遣型研修【集合型/オンライン型】 ジャンル：人材育成・研修その他 新人ITエンジニア向け研修 情報システム開発基礎コース（Java） ジャンル：人材育成・研修その他 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「テーマ別研修」関連セミナー 新卒3～5年目の離職が多い職場が取るべき 若手社員への“3つの関わり方” 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 23:59 〜 2025/07/31(木) 23:00 ジャンル：テーマ別研修 若手の育成力こそが強い組織の条件 現代の若者をプロ組織人に育てるOJTトレーニングのコツ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：テーマ別研修 若手の間で蔓延る「出世したくない症候群」の心理 ”はしご型”⇒“ジャングルジム型”のキャリア観とは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：テーマ別研修 「テーマ別研修」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「テーマ別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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