ツイート 無料 【WEBセミナー】脱・人材不足!優秀人材を育み、定着を促進するフレームワーク 本セミナーでは、会社の成長を支える人材をどのように育成し、長期的に定着させるかについて実践的なフレームワークを使って解説します。 ジャンル: [組織風土]人材・組織変革 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ)Webセミナーのためご来場は不要です 視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内 提供会社: 株式会社カオナビ このセミナーの主な対象者 経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事制度を見直したい 人事戦略を再構築したい 組織を活性化したい 日程・申込 2024/10/22(火) 13:00 〜 14:15Googleカレンダーに登録申込締切:2024/10/22(火) 11:30キャンセル受付締切:2024/10/22(火) 11:30定員:500名 申込む セミナー概要 人材育成・定着を促進する方法についてフレームワークで学べるセミナーです。 人材不足が深刻化する中、多くの会社が人材活用に課題を感じています。 しかし、課題だと感じてはいるものの「事業成長に貢献する人材をどう育成すればいいのか」「若手社員・中堅社員は何を会社に求めているのか」などといったご相談が尽きません。 そこで本セミナーでは、現代の労働市場で社員が求めるニーズに応えつつ、 会社の成長を支える人材をどのように育成し、長期的に定着させるかにフォーカス。若手から中堅社員まで、それぞれの成長フェーズに応じた具体的な施策を、実践的なフレームワークを使って解説します。 また後半では、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の最新機能を使って、社員の特性を最大限に活かし、人材活用を進めていく方法をデモを使って解説します。 参加者アンケートに回答いただいた方には、フレームワークと具体的な施策が詰まった講演資料をプレゼントします! ぜひこの機会にご参加ください。 こんな方におすすめ 【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方】 ・人材活用に関する具体的な施策の進め方を知りたい ・若手人材の育成ができていない、定着しない ・従業員一人一人の強みや弱み(スキル)が把握できていない ・人材活用に関する他社の事例が知りたい ・これから人材育成・定着について仕組みを構築していきたい プログラム 13:00-13:05 はじめに 13:05-13:35 【第1部】フレームワークで解説!組織力を最大化させるための、人材育成・定着の具体的な進め方 (講師)株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 執行役員 野崎 洸太郎 氏 1.人材活用が課題になっている背景 2.今の時代に、人材が仕事・組織に求めていること 3.優秀人材へ育成するためのポイントと施策の進め方 4.人材が定着するためのポイントと施策の進め方 【第2部】人材育成・定着に欠かせない、タレントマネジメントシステム活用法とは (講師)株式会社カオナビ アカウント本部 マネージャー 前田 英俊 戦略的に人事施策を展開していくためには、いまやHRテクノロジーの活用は欠かせないものになっています。人材データを収集・管理し、従業員一人ひとりへの最適な人材マネジメントを行うタレントマネジメントシステムとは、実際にどのような活用ができるのでしょうか? そこで、第2部では人材情報を一元管理し、人材育成や人材定着をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」についてご紹介します。 13:55-14:15 質疑応答 登壇講師 野崎 洸太郎氏 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 執行役員 2006年 立教大学 社会学部 卒業 株式会社リクルートの人材領域(旧リクルートキャリア、ジョブズ)において、法人営業、コンサルティング、新規事業などに従事。新しい取り組みとしてコンサルティングサービスの初のマネタイズに成功。 また、マネージャーとして約60名規模の組織の責任者を経験。そのほかMVP、MVGなど数多くの表彰を受賞。 その後、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。 前田 英俊氏 株式会社カオナビ アカウント本部 マネージャー 新卒で総合人材サービス会社に入社し、営業職として求職者と採用企業のマッチング成功に向けて、自社メディアを用いて採用課題解決に向けた提案活動に従事。2020年1月にカオナビへ入社し、フィールドセールス部門にて新規営業担当として中小規模の取引企業社数アップや大手企業への提案を担当した後、現在は同部門にてマネジメントを担当。 会社情報 社名 株式会社カオナビ 住所 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 代表者 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機 資本金 11億4,377万円 ※2023年3月末時点 売上高 - 従業員数 - 申込む 検討フォルダに入れる ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 株式会社カオナビのその他のセミナー 【WEBセミナー】60分でわかる 人事として知っておきたいHR最新トレンド 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2024/10/28(月) 13:00 〜 14:00 ジャンル:組織風土 【WEBセミナー】社労士が解説! 2025年大幅改正 育児・介護休業法の概要と対応手順 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/10/30(水) 13:00 〜 14:00 ジャンル:組織風土 この企業のセミナー一覧 株式会社カオナビの資料ダウンロード DX・人的資本経営に欠かせない人材育成の手段 リスキリングとは何か? ジャンル:人材・組織変革 種別:お役立ち 【2024年度版】人事・労務法改正対策ガイド ジャンル:労務コンサルティング 種別:お役立ち ぴったり機能を選べてリーズナブル 「ロウムメイト」 ジャンル:その他 種別:サービス資料 この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社カオナビのサービス ぴったり機能を選べてリーズナブル 「ロウムメイト」 ジャンル:その他 人事評価システム「カオナビ」 ジャンル:人事評価・目標管理制度(MBO) この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「組織風土」関連セミナー 【『無敗営業』著者登壇】1on1 実践ロープレから学ぶ部下の可能性を引き出す 効果的な1on1の進め方とは 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2022/09/21(水) 15:00 〜 2024/12/31(火) 23:59 ジャンル:組織風土 パーパス浸透をリードできるリーダー・管理職の育成方法をご紹介【いますぐ見られる動画レクチャー】 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/01/08(日) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 ジャンル:組織風土 エンゲージメント調査の結果を現場に生かすには?【いますぐみられる動画レクチャー】 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/01/08(日) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 ジャンル:組織風土 「組織風土」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース