HRプロとは期待通りの結果を出せていない中途入社の社員はいませんか？中途入社者の離職を防ぎ、戦力化するために必要なポイントをご紹介します
【参加費無料】開催日時：11月30日（木） 10:00～11:00 ＠オンライン開催日時：12月13日（水） 14:00～15:00 ＠オンライン
【Webセミナー】中途入社者の離職を防止するには？
＼こんな経営者、人事・教育担当者の方にオススメのセミナーです／・中途入社者が能力を発揮できず、そのまま辞めてしまうケースが多いと感じる
・中途入社者を採用後、育成が現場任せになってしまっていると感じる
・これから中途人材の採用を控えており、育成のポイントを知っておきたい
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経験やスキルを持った中途人材を採用したが、職場に馴染めていない。
即戦力として活躍してくれない。そのまま辞めてしまった人もいる―
中途入社者に対して、多くの会社がこうしたお悩みを持っているようです。
採用には高いコストがかかるだけに、離職はできるだけ防ぎたいもの。
中途入社者を辞めさせることなく、能力を発揮してもらうためには
どうすればよいのでしょうか？
キーワードは中途入社者の「組織再社会化」。
新しい組織に適応していくプロセスを指す「組織再社会化」を会社全体で促すことで
中途入社者を組織にフィットさせ、戦力化を目指すことが重要です。
本セミナーでは、人材育成支援社数13,000社以上の実績を持つ当社のノウハウを活かし
中途入社者の離職を防ぎ、確実に戦力化するために必要なポイントと
会社として取り組むべき具体策を紹介します。
中途入社者の育成と離職防止にお悩みの経営者、人事・教育ご担当者必見の内容です。
ぜひご参加ください。
＜開催概要＞
開催日時：11月30日（木）10:00～11:00／12月13日（水）14:00～15:00
参加費：無料
会場：オンライン開催
