「ターゲット層の応募者を集めたい」課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社人の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

効果の最大化を狙うための初期接点施策ご提案書

年々減り続ける学生のエントリー数対策に、初期接点の強化が重要に！

合同説明会やカジュアル面談などの初期接点イベントは「短時間で貴社に興味を持たせる」ことが重要です。そのための多様な施策をご紹介します。

提供：株式会社パフ

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20～30代女性シェア79％！正社員・契約社員に強い～女の転職type NEW

正社員で長く働きたい女性のための転職サイト

正社員で長く働きたい女性のための転職サイトとして、20代～30代の採用に強い転職サイトです。20-30代の女性シェアは79％を占めています。

実績社数：	5万社
地域：	全国
費用：	＊料金はお問い合わせください。
ジャンル：	［キャリア採用］その他
提供：	株式会社キャリアデザインセンター（type/女の転職type）

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採用ブランディングにも！エンジニア・若手・営業の採用に強い転職サイト NEW

ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト「type」

20代～30代の採用およびエンジニア・営業の採用に強い転職サイトです。 IT業界を中心に、数多くの企業様の中途採用をご支援しています。

実績社数：	5万社
地域：	全国
費用：	＊料金はお問い合わせください＊
ジャンル：	［キャリア採用］その他
提供：	株式会社キャリアデザインセンター（type/女の転職type）

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dodaキャンパス

ベネッセとパーソルのスカウト型新卒採用サービス

国内最大規模の“成長支援型”新卒ダイレクトリクルーティングサービス。専任担当によるサポート体制で初めてでも安心！

実績社数：	約4400社
登録者数：	約104万人
地域：	全国
費用：	初年度限定90万円で採用人数無制限
ジャンル：	［新卒採用］ダイレクトソーシング
提供：	株式会社ベネッセi-キャリア

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【採用担当者必見】求人広告で使用してはいけない禁止表現・NGワード紹介

NGワード一覧表付！これを見れば、求人票作成はバッチリ！

法律に反している記載や、求職者に不利益が生じる内容を求人広告に記載することはできません。NGワード一覧表もご紹介します。

実績社数：	多数
地域：	全国
費用：	ご利用媒体による
ジャンル：	［キャリア採用］コンサルティング
提供：	株式会社ｂサーチ

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合同説明会ブース装飾制作

採用支援に特化したクリエイター陣がブース装飾で採用を成功に導きます。

数々の実績を持つトップクリエイターが採用課題や現状をヒアリングし、貴社の魅力を明確に「見える化」。本当に効果の出るブース装飾をご提供します。

実績社数：	実績多数
地域：	全国
費用：	税込110万円～
ジャンル：	［採用全般］採用ツール制作
提供：	株式会社カケハシスカイ

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【就活生麻雀採用（麻雀バトル）】2027年度新卒採用イベント

論理的思考とコミュニケーション能力を兼ね備えた学生と出会う、新たな一手

ユニークな麻雀採用イベントで集客強化や参加満足度向上！多くの理系・高学歴学生と深いコミュニケーションがとれ、学生の”素”を見極められます。

実績社数：	実績多数
地域：	全国
費用：	30万円or人材紹介モデル（成功報酬）
ジャンル：	［新卒採用］その他
提供：	株式会社カケハシスカイ

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リファラル採用サービス「MyRefer」

紹介数が自然と増える、リファラル採用システムと従業員向けアプリ

制度設計から採用成果の創出まで、各社が抱える課題を解決するクラウドサービスとコンサルティング支援で持続可能な仕組みづくりを可能にします。

実績社数：	非公開
地域：	全国
費用：	詳細はお問い合わせください
ジャンル：	［キャリア採用］ダイレクトソーシング
提供：	株式会社TalentX

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採用サイト・採用ホームページ制作

採用課題を解決し、ターゲット人材を惹きつける採用サイト・HPを制作します

クリエイティブ関連賞、広告賞の受賞実績の他、広告書籍掲載実績も多数！採用計画に基づく「本当に使えるツール」だけをご提案します。

実績社数：	実績多数
地域：	全国
費用：	税込220万円～※詳細はお問い合わせ下さい
ジャンル：	［採用全般］採用ツール制作
提供：	株式会社カケハシスカイ

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職サークル

オンラインでも、濃く、近く、温度感のある出会いを！

心の通った「辞めない」マッチングを生み出します。

実績社数：	100社
登録者数：	9000名
地域：	全国
費用：	1回25万円より
ジャンル：	［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
提供：	株式会社パフ

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「マイナビ」と「リクナビ」どちらを使うべき？２つの違いを徹底解説！

【比較表付】「マイナビとリクナビの違い」について徹底解説！

新卒採用と中途採用の転職サイトを提供しています。それぞれの採用領域で、どのような違いがあるか、まとめて解説しております。

特典比較表付き

実績社数：	多数
地域：	全国
費用：	媒体による
ジャンル：	［キャリア採用］コンサルティング
提供：	株式会社ｂサーチ

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