テレワークに関するコンテンツ情報一覧

第10回 日本HRチャレンジ大賞（2021年実施） 授賞企業インタビュー

従業員のコンディションと成長度合いを可視化し、安全衛生管理と人材育成を実現する「個別マネジメントシステム」

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/10/07

大東建託が「地元からの本社業務」の対象者を、単身赴任者に加えて単身者や家族帯同者にも拡大

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/10/06

テレワーク長期化で高まる評価不安と対策

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：Unipos株式会社

ミドルベンチャーが直面する組織拡大の壁と乗り越え方

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：お役立ち
• 提供：Unipos株式会社

「1年目オンボーディング」の実態を、2019年入社と2020年入社を比較。テレワークの実施状況による相違点とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/09/28

人事はマネジメントのどこに課題を感じているのか？ コロナ禍による意識の変化が明らかに

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/09/22

メルカリが新たなワークスタイル制度「YOUR CHOICE」を導入。全社員が働き方を選択可能に

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/09/14

自宅のPCブラウザから職場のPCにアクセスできる「シン・テレワークシステム」の「HTML5版」を、NTT東日本とIPAが無償提供

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
• 公開日：2021/09/09

NTT東日本とIPA、自宅PCのブラウザから職場PCにアクセスできる「シン・テレワークシステム」HTML5版を無償提供

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
• 公開日：2021/09/06

【メンタル不調を未然に防ぐには？】ストレスの性質変化とセルフケア・ラインケアについて徹底解説！

• ジャンル：[テーマ別研修]メンタルヘルス研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ユーキャン

「移住促進手当」や「リモートワーク手当」でフルリモートでも働きやすく。K.S.ロジャースの福利厚生制度とは

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2021/08/24

特別読み切り

「リモートワーク」と「ワークインライフ」によって変化した、働きがいと働きやすさの関係性

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/08/23

2021年度レポート 研修におけるオンライン/ 対面での最適ハイブリッド のカラクリ

• ジャンル：[人材育成・研修全般]オンライン研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ファーストキャリア

地方の障がい者と首都圏の企業を「テレワーク」で結ぶ事業所を、パーソルネクステージが鹿児島で開所へ

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
• 公開日：2021/08/17

テレワークの実施は“一時的”だったという企業も。「出勤者7割減」を目指し、定着させていく上で解決すべき課題とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/08/16

テレワーク導入によるセキュリティ対策の状況は。アクセス方式やパスワード設定の方法等を調査

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
• 公開日：2021/08/13

都市部と地方の障がい者をテレワークでつなぐ「就労継続支援A型事業所」を、パーソルネクステージが鹿児島に開所

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/08/12

東京オリンピック・パラリンピック期間中の「テレワーク実施頻度」や「実施による満足度」は？

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2021/08/11

東京オリンピック・パラリンピックに伴い過半数の企業が週の半分以上テレワークを実施、満足度も高い傾向に

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/08/11

社労士が解説する人事と労務

チームビルディングに役立つミーティングの方法とは～毎日の「報・連・相」でコミュニケーションを～

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2021/08/03