内定者フォロー（新卒採用）に関する資料ダウンロード一覧

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【冬インターンや早期選考で使える】SNSで「神対応」と話題になったお祈りメール作成術
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【冬インターンや早期選考で使える】SNSで「神対応」と話題になったお祈りメール作成術

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社RECCOO
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内定辞退防止のための3つのポイント～リファラル採用による内定辞退防止への寄与～
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内定辞退防止のための3つのポイント～リファラル採用による内定辞退防止への寄与～

  • ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）
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【サービス資料】『同期推理ゲーム』
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【サービス資料】『同期推理ゲーム』

  • ジャンル：[新卒採用]その他
  • 資料種別：サービス資料
  • 提供：株式会社エイムソウル
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選考から内定承諾まで！学生をグリップするリクルーター制度運用のイロハ
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選考から内定承諾まで！学生をグリップするリクルーター制度運用のイロハ

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社RECCOO
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今から押さえておきたい！内定承諾率を上げる「5つの原則」とは
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今から押さえておきたい！内定承諾率を上げる「5つの原則」とは

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社RECCOO
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【内定者フォロー】入社前にエンゲージメントを上げる「内定者研修」のコツ
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【内定者フォロー】入社前にエンゲージメントを上げる「内定者研修」のコツ

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社RECCOO
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企業が知るべき！24卒就活生の本音（情報収集・インターンシップ編）
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企業が知るべき！24卒就活生の本音（情報収集・インターンシップ編）

  • ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：Thinkings株式会社
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ターゲット学生の心を掴む「戦略的採用広報」とは
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ターゲット学生の心を掴む「戦略的採用広報」とは

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社RECCOO
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入社までの対策がカギ！今すぐ押さえておきたい内定者向け「早期離職防止策」とは
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入社までの対策がカギ！今すぐ押さえておきたい内定者向け「早期離職防止策」とは

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社RECCOO
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25卒採用の歩留まりは順調？本選考エントリー数の未達を防ぐ「歩留まり管理術」とは
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25卒採用の歩留まりは順調？本選考エントリー数の未達を防ぐ「歩留まり管理術」とは

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社RECCOO
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【成功事例】エントリー数が2倍に！採用成功を支えた「リサーチ」の活用法とは
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【成功事例】エントリー数が2倍に！採用成功を支えた「リサーチ」の活用法とは

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社RECCOO
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知名度は関係ない！初めての新卒採用で優秀学生を4名を採用した！その秘訣とは
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知名度は関係ない！初めての新卒採用で優秀学生を4名を採用した！その秘訣とは

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：事例紹介
  • 提供：株式会社RECCOO
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24卒就活生の選考に関する意識調査レポート
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24卒就活生の選考に関する意識調査レポート

  • ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：Thinkings株式会社
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認知度が高ければ安心？採用成果向上に、おさえておきたい「プリファレンス」とは
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認知度が高ければ安心？採用成果向上に、おさえておきたい「プリファレンス」とは

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社RECCOO
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2023年「人材採用」の未来とは？採用担当者2000名の調査結果から読み取る17の予測
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2023年「人材採用」の未来とは？採用担当者2000名の調査結果から読み取る17の予測

  • ジャンル：[採用全般]その他採用関連
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：リンクトイン・ジャパン株式会社
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【2023年9月】HR総研 調査報告集：「24卒の就職活動動向調査（6月）就職意識編」に関する調査、ほか
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【2023年9月】HR総研 調査報告集：「24卒の就職活動動向調査（6月）就職意識編」に関する調査、ほか

  • ジャンル：[新卒採用]その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：HR総研（ProFuture株式会社）
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【24卒総括】学生1,000名のリアルな声で振り返る24卒採用総まとめ
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【24卒総括】学生1,000名のリアルな声で振り返る24卒採用総まとめ

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社RECCOO
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Z世代に実施する、新入社員研修プログラム設計のコツ
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Z世代に実施する、新入社員研修プログラム設計のコツ

  • ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
  • 資料種別：講演資料・レジュメ
  • 提供：株式会社パフ
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自社の採用は健全？本選考前に採用課題を整理する「新卒採用力診断」
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自社の採用は健全？本選考前に採用課題を整理する「新卒採用力診断」

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社RECCOO
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新卒理系採用で知っておきたい3つのキーワードとは？
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新卒理系採用で知っておきたい3つのキーワードとは？

  • ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：Thinkings株式会社
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