給与・賃金に関するコンテンツ情報一覧

振り返り配信あり【ライブ配信】2024年度　労働保険年度更新・社会保険算定セミナー

• ジャンル：[雇用管理・賃金]給与計算
• 日時：2024/05/10(金) 13:30 〜 17:30
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

休業手当の支払いとは？ ～法的義務と実務上の判断基準～

• ジャンル：[雇用管理・賃金]賃金制度
• 日時：2024/04/25(木) 15:00 〜 16:30
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：アデコ株式会社

無料／北海道企業の皆様へ、賃金制度改革を北海道企業の事例とともに押さえるべきポイントについての解説！

• ジャンル：[雇用管理・賃金]賃金制度
• 日時：2024/03/19(火) 10:00 〜 2024/06/28(金) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【オンライン開催】書籍プレゼント！はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 日時：2024/05/29(水) 13:30 〜 17:30
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社ブレインコンサルティングオフィス

【HRニュースまとめ】2月26日～3月1日｜コクヨ、新卒初任給を「最大20％」引き上げへ。人事制度の見直しにより人材獲得強化を目指す　ほか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/03/11

2024年度入社からの初任給“大幅引き上げ”をヤマハ発動機が発表。大卒は9.7％引き上げで「250,000円」に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/03/07

HRの注目ワード徹底解説

「労働基準監督署」の役割や受け付けている相談内容とは？ 労働基準局との違いも解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/03/05

コクヨが新卒初任給を引き上げ「最大20％」。人事制度の見直しにより、人材獲得強化へ

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/28

HRの注目ワード徹底解説

「キャリアアップ助成金」とは？ 正社員化コースなどの条件や金額を解説

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2024/02/22

【HRニュースまとめ】2月5日～9日｜【新人研修】満足度が高いカリキュラムは「OJT」。新人育成に最適な内容とは？　ほか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/02/21

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

国籍を問わない海外赴任の仕組み作りに向けて ～バリュエンスホールディングス×マーサージャパンが取り組んだ制度設計のポイントとは？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/02/20

【2024年賃上げ】労使・専門家による予測は「賃上げ額：1万1,399円」・「賃上げ率：3.66％」と2023年実績並みの水準に

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/02/20

【2024年賃上げ動向】「賃上げ促進税制」拡充も“2023年超え”予想は1割にとどまる…中小企業はすでにコストダウンの限界か

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2024/02/13

【調査関連ニュースまとめ】1月前半｜新人・若手の早期離職の理由は「労働環境・条件の悪さ」がトップ　ほか

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/02/07

マーサー、雇用の流動性と「キャリア自律・市場価値」関連人事施策に関する動向調査を実施中

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2024/02/07
• 提供：マーサージャパン株式会社

人的資本経営コンサルティング

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

社労士が解説する人事と労務

伊那食品工業が推進するウェルビーイングとは。年功序列を維持して社員を人生を守る「年輪経営」がすばらしい

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2024/02/06

【法改正について社労士が解説！】年収の壁・労働条件通知書まとめ　-人的資本戦略に基づく対応とは？-

• ジャンル：[雇用管理・賃金]賃金制度
• 日時：2024/02/09(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社SmartHR イベント事務局

人事評価制度構築コンサルティング

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

評価・報酬制度設計の考え方　～人事プロフェッショナル養成講座（５）

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 日時：2024/07/30(火) 15:00 〜 18:00、ほか
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：ＨＲプロスクール(ProFuture株式会社)