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人事5名に聞いたオススメ書籍Vol.4【人事大解剖総集編――人事リレーの輪26人目～30人目】

コラム・対談・講演録

人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～

人事5名に聞いたオススメ書籍Vol.4【人事大解剖総集編――人事リレーの輪26人目～30人目】

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2026/07/30

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セミナー

成功事例をもとに徹底解説！なぜ、「ホールディング・グループ経営」が求められているのか?

ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
日時：2026/07/28(火) 10:00 〜 2026/11/27(金) 17:00
開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
提供：株式会社タナベコンサルティング

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セミナー

～部下が自ら動く組織を創る管理から支援への転換～現場マネジャーの関わり方を変える教育施策の要諦

ジャンル：[階層別研修]管理職研修
日時：2026/09/29(火) 14:00 〜 15:30
開催形式：オンライン（ライブ）
提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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セミナー

～やりっぱなしの研修から脱却するカギは何か？～現場の成果につなげる「研修効果の評価手法」

ジャンル：[人材育成・研修全般]研修コンサルティング
日時：2026/09/17(木) 14:00 〜 16:00
開催形式：オンライン（ライブ）
提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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セミナー

体系的・実践的なアカウンティング・ファイナンススキルの身に付け方

ジャンル：[職種別研修]経理・財務・税務研修
日時：2026/07/24(金) 10:00 〜 2026/12/23(水) 17:00
開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
提供：株式会社タナベコンサルティング

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セミナー

会社を譲渡すべきか？それとも見送るべきか？経営者が判断を誤らないための意思決定基準

ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
日時：2026/09/15(火) 14:00 〜 15:00
開催形式：オンライン（ライブ）
提供：株式会社タナベコンサルティング

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経営と現場の間に立つうえで大事にしている「意思」を持った「バランス感覚」――Shippio 伊達雄介氏【人事リレーの輪31人目】

コラム・対談・講演録

人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～

経営と現場の間に立つうえで大事にしている「意思」を持った「バランス感覚」――Shippio 伊達雄介氏【人事リレーの輪31人目】

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2026/07/22

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3Mジャパン元社長宮崎氏に聞く「ビジネスがわかっている人事」とは――経営に貢献するうえで大事な「事業・社員との向き合い方」や「対話の仕方」

コラム・対談・講演録

正解がない中で模索する人・組織づくり

3Mジャパン元社長宮崎氏に聞く「ビジネスがわかっている人事」とは――経営に貢献するうえで大事な「事業・社員との向き合い方」や「対話の仕方」

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2026/07/17

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プレスリリース

【Podcast】代表細谷による『予備校的思考論』毎週月曜配信のお知らせ

ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
公開日：2026/07/16
提供：株式会社市進コンサルティング

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人と組織のプロ曽和氏に聞く――「静かな退職」「リベンジ退職」に人事としてどう向き合うべきか【後編】

コラム・対談・講演録

正解がない中で模索する人・組織づくり

人と組織のプロ曽和氏に聞く――「静かな退職」「リベンジ退職」に人事としてどう向き合うべきか【後編】

ジャンル：[採用]採用全般
公開日：2026/07/16

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セミナー

ピョートル氏登壇！管理職の見極め・育成課題を解決する1dayイベント

ジャンル：［テーマ別研修］人事考課・目標管理研修

形式：オフライン

開催日：2026/10/09(金) 10:00 〜 17:00

提供：株式会社インバスケット研究所

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インバスケットのご案内

ジャンル：［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）

種別：事例紹介

提供：株式会社インバスケット研究所

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事例で学ぶ! 次世代リーダーを育てる、選抜・配置・育成の5ステップ

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社

サービス

人事評価制度設計自走化トレーニング

ジャンル：評価制度設計・管理（MBO等）
提供：OGSコンサルティング株式会社

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セミナー

事業承継は“株の承継”ではなく“経営の承継”である

ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
日時：2026/07/16(木) 10:00 〜 2026/10/14(水) 17:00
開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
提供：株式会社タナベコンサルティング

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サービス

HRコンサルティングサービス～労務・人事 DD PMI～

ジャンル：人材・組織変革
提供：グローウィン・パートナーズ株式会社

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サービス

【限定開催、申込受付中！】人事制度構築集中講座

ジャンル：評価制度設計・管理（MBO等）
提供：グローウィン・パートナーズ株式会社

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サービス

【ANAグループの研修】ヒューマンエラー対策研修

ジャンル：文化・風土づくり
提供：ANAビジネスソリューション株式会社

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「どうせ言っても無駄」が広がる職場――フェアプレイ精神から考える“風通しの良い組織”のつくり方

コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「どうせ言っても無駄」が広がる職場――フェアプレイ精神から考える“風通しの良い組織”のつくり方

ジャンル：[人事・労務]組織風土
公開日：2026/07/14

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資料ダウンロード

【経営戦略としての働きがい投資】働きがいを業績向上につなげる4ステップ

ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
資料種別：お役立ち
提供：株式会社スタメン

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サービス

事業戦略実現に直結する組織づくりのための「熱中する組織診断」

ジャンル：人材・組織変革
提供：株式会社熱中する組織

ダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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サービス

【人的資本の可視化ツール】キャリア開発状態を可視化「キャリア開発診断」

ジャンル：組織診断・サーベイ
提供：4designs株式会社

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サービス

未来の業績を創造する次世代経営幹部を育成！「次世代経営幹部研修」

ジャンル：階層別研修＞経営幹部・役員研修
提供：株式会社タナベコンサルティング

ダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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組織開発に関するコンテンツ情報一覧

「指示する管理職」から「部下を活かす支援職」へ～現場が変わるマネジメント実践術：社労士監修コラム集

【チェックリスト付き】シニアを“組織を牽引する人材”へと 再生させる等級・報酬・評価制度

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人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～

人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～

正解がない中で模索する人・組織づくり

正解がない中で模索する人・組織づくり

ピョートル氏登壇！管理職の見極め・育成課題を解決する1dayイベント

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事例で学ぶ! 次世代リーダーを育てる、 選抜・配置・育成の5ステップ

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【調査レポート】大企業人事の2026年”AI活用”はどこまで進んでいる？成果と次の注力領域は

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