HRプロとは事業戦略実現に直結する組織づくりのための「熱中する組織診断」
掲載日：2026/07/13
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サービス基本情報
| 実績社数： | ー |
|---|---|
| 対象地域： | 全国 |
| 費用： | ー（詳しくはお問い合わせください） |
| 提供会社： | 株式会社熱中する組織 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
■戦略と組織をつなぐ ― 経営を俯瞰する統合診断の３つの特徴
経営全体を俯瞰できる理論的フレームワークを用い、
経営層から現場までの認識と行動の両面を多角的に分析することで、
主観に左右されず真に重要な課題を特定します。
■思い通りに事業計画が進まない ― こんなお悩みはありませんか？
事業計画を立てても現場が動かず、目標未達が続いていませんか？
その原因は戦略や制度ではなく、
組織の中に潜む構造的な課題にあるかもしれません。
全社員を対象にした診断で
「どこが本当のボトルネックなのか」を特定し、
確実に実行に移せる基盤をつくります。
事例紹介・導入企業の声
急成長フェーズで組織が追いつかない ——その“ズレ”を見える化
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A社（情報通信業・従業員数：約100名）
企業として成長し、規模が拡大するなか、
若手の成長や自律的な挑戦など良い変化が起きている一方、
マネジメント層において組織運営の考え方や行動力が遅れているように感じた。
「熱中する組織診断」で、
経営の思いや情報が最前線の社員まで伝わっていない部分が見える化し、
課題がある箇所や部門の差なども数値で明確に示された。
● 経営層の想いや情報が、最前線まで届いていないことを明確に把握
● 機能しているチームとそうでないチームの差を定量的に比較
● 幹部間で共通認識が生まれ、改革への議論が一気に進展
診断後の変革には着手をしたばかりではあるが、診断によって方向性を定められているので、
ブレることなく活動を推進していける手応えを得られている。
会社情報
| 社名 | 株式会社熱中する組織 |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル2階 |
| 代表者 | 安澤武郎 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上高 | 1億円 |
| 従業員数 | ３人 |
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