オンライン面接に関するコンテンツ情報一覧

【チェックシート】直前確認！学生の志望度を不用意に下げない。オンライン面接セルフチェック（初級編）

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社パフ

【セミナー動画】オンライン面接官養成講座　初心者でもすぐにできる！新面接手法「履修PR面接」

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社パフ

【ノウハウ共有】面接での見極め魅力付けのための掘り下げ質問例＆NG質問例

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社パフ

20代転職・就職希望者の8割以上が「カジュアル面談」を希望。“残業時間”や“休日のとりやすさ”など実情を知りたいニーズか

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/10/15

オンラインアシスタント®「フジ子さん」

• ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
• 提供：ＢＰＯテクノロジー株式会社（BPO Technology Inc.）

【そのまま使えるテンプレート】 面接の質を上げる！面接官トレーニングマニュアル

• ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：Thinkings株式会社

＜満足度98％！ご好評につきアンコール開催＞大転職時代、「問題社員」の面接での見極め術セミナーを開催

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/08/05
• 提供：株式会社ヒューマネージ

業界シェアNo.1採用管理システムi-web、 採用DXサービスharutakaとの連携をスタート

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/08/01
• 提供：株式会社ヒューマネージ

採用管理システム『i-web』が、16年連続で 導入シェア第1位になりました。

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
• 公開日：2024/04/23
• 提供：株式会社ヒューマネージ

【サマーインターン】25卒生の参加平均は何社？ 3割以上が「6社以上」のインターンに参加、“対面×複数日”が人気か

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/04/05

面談、面接、内定者フォローなどに使える！ ソーシャルスタイルの基礎

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

企業の人材採用は、キャリア採用シフトの傾向強まる。 人材獲得競争を背景に、応募者の質が最大の懸念に。

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/02/15
• 提供：株式会社ヒューマネージ

大転職時代、問題社員の面接での見極め術 ―実践！いま求められる〈キャリア採用面接〉体感セミナーを開催

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2024/02/02
• 提供：株式会社ヒューマネージ

「面接官トレーニング」サービスを提供開始

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/01/30
• 提供：タレンタ株式会社

【選考辞退を防止せよ！】面接を成功させるポイントと他社に差をつける質問集

• ジャンル：[アルバイト・パート]その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ノーザンライツ

エンジニア採用でミスマッチを防ぐ方法

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]IT能力評価・診断
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ハイヤールー

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第151回 【24卒採用】最終面接に「対面形式」回帰の流れも、理系は“オンライン派”多数。面接は“志望度向上の場”に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/10/31

HRの注目ワード徹底解説

Googleも活用する「構造化面接」の意味やメリットとは？ 対策に向けた質問例も紹介

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/10/11

川上真史氏登壇！コンピテンシー面接実践セミナーを開催―ワークで学ぶ“成果をあげる人材”を見極めるコツ

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/10/11
• 提供：株式会社ヒューマネージ

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第149回 「2024年卒 採用川柳・短歌／就活川柳・短歌」入選作品に見る、“対面面接への戸惑い”や“ChatGPTの台頭”

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/08/31