オンライン面接に関するコンテンツ情報一覧

今からしっかり準備を！自社にマッチする学生を見極める「構造化面接」という考え方

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社RECCOO

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第147回 24卒生の「就活」に関する活動状況。“活用する就職サイト”や“ガクチカへの取り組み”とは？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/06/30

4社に1社が中途採用で「カジュアル面談」を実施。人事担当者は“採用ミスマッチの防止”や“志望意欲の醸成”に期待か

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/06/30

【9分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈３〉面接前に欠かせない準備

• ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
• 日時：2023/06/05(月) 13:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

【15分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈２〉情報収集と情報伝達

• ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
• 日時：2023/06/05(月) 13:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

【17分動画】面接官の基本から応用まで。面接官トレーニング〈１〉基本スタンスと信頼関係構築

• ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
• 日時：2023/06/05(月) 13:00 〜 2024/12/31(火) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社エイムソウル

Googleでも活用！入社後に活躍する学生を見極める「構造化面接」

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社RECCOO

面接官向け　面接ガイダンス資料_候補者体験最大化に向けて

• ジャンル：[キャリア採用]オンライン面接
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社プロジェクトHRソリューションズ

組織と人事の未来を考える～組織再考計画2023【特別企画】

「就活ルール」が経団連から政府主導になってどれだけ早期化したか

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/04/20

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第144回 24卒の新卒採用動向を企業別に調査。「ガクチカ」に関する質問有無や評価の実情とは？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/03/31

【直前確認】学生の志望度を不用意に下げない。オンライン面接セルフチェックシート（初級編）

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社パフ

肝は選社基準を明確にすること！内定クロージング面談の進め方

• ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社パフ

曽和利光氏に聞く！採用面接の落とし穴 8選 ～最新の新卒採用見極め術～

• ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：Thinkings株式会社

【面接での見極め魅力付けのために】掘り下げ質問例＆NG質問例

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社パフ

面接官や人事の対応で“入社意欲や志望度が変化した”という転職者は約8割。選考時に企業も判断されている

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/01/20

AIを活用して面接官のスキルを可視化した「面接精度向上プロジェクト」

• ジャンル：[新卒採用]オンライン面接
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ProFuture株式会社

第7回 HRテクノロジー大賞（2022年実施） 授賞企業講演録＆インタビュー

AIを活用して面接官のスキルを可視化した「面接精度向上プロジェクト」

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/12/16

「リアル形式」と「オンライン形式」のインターンシップで満足度が高いのは？「社風がよくわかった」などメリットを感じる声

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/12/08

Web適性検査に替わる選考手法として普及が進むAI就活面接のユーザー数が90,000件を突破！

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/12/01
• 提供：タレンタ株式会社

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第140回 コロナ過で生まれる「日本の新卒採用」の新様式。“多様性への配慮”や“逆求人サイト”など23卒採用の特徴とは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2022/11/30