新卒採用処遇多様化に関するニュース一覧

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大学1・2年生の9割が「早期のキャリア支援」を望む。コロナ禍の将来不安が「キャリア自律」を促す動き

富士通、2023年度は新卒750名の採用を計画。「ジョブ型人材マネジメント」に向けた採用方針を示す

新型コロナウイルスの影響で就活が困難な学生に向けて「2020・21年度合同チャレンジ新卒採用枠」を実施

経済産業省が理系人材の採用に注力。ダイレクトリクルーティング型の就活サービスの利用開始

相次ぐ内定取り消し。新型コロナウイルスの影響で就職先を失った学生を対象に採用選考を実施

2020年は「働き方発明」へ。6つの組織が新しい就活と働き方を提案

新卒採用基準に「グローバル人材としての資質」、次世代を担う人材輩出を目指す武田製薬の採用戦略

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