適性検査に関するコンテンツ情報一覧

“考える力”を組織の武器に自律型人材に不可欠な問題解決力の育成を考える

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

「価値観」で人と組織のマッチングを測定する『TG-WEB fit』、導入社数100社を突破！

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]適性検査・ アセスメント
• 公開日：2025/10/29
• 提供：株式会社ヒューマネージ

1社1名様限定で無料判定「幹部・リーダー適性診断（適性を総合判断）」

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

1社1名様限定で無料判定「性格特性診断（採用・適正配置・部下育成）」

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

神戸大学 服部教授と紐解く採用課題の本質と解決策～優秀人材の確保を実現する採用CXの5つのファクター

• ジャンル：[キャリア採用]適性検査・その他診断ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社 人的資産研究所

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

神戸大学 服部教授と紐解く採用課題の本質と解決策 ～“優秀人材の確保”を実現する採用CXの5つのファクター～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/10/14

配置・異動のための人事アセメント1　人材配置を成功に導く「適性把握」と「戦略的マッチング」とは

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社　日本文化科学社

マネーフォワードが「従業員エンゲージメント」領域に本格参入。エンゲージメント可視化で離職防止を支援、その狙いとは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2025/10/07

人材の見極めに失敗しない　適性検査の選び方ガイド

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ヒューマネージ

インターンシップを「採用」に繋げる！タイプ別に設計する学生に選ばれるインターンシップの秘訣

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社イー・ファルコン

性格は変わる！社員の行動を変えるデータの使い方とは？データを用いて行動変容を促すための手法を紹介！

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 日時：2025/09/03(水) 10:00 〜 2025/12/03(水) 17:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

富士通が目指す、採用のアップデート～活躍人材の見極めに求められる「思考力×実行力」の可能性に迫る～

• ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

ジョブ型人材マネジメントを推進する富士通が目指す、採用のアップデート ～活躍人材の見極めに求められる「思考力×実行力」の可能性に迫る～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/07/28

【採用・定着調査2025・特別レポート】中途採用を成功に導く「フォロー」と「フィードバック」の重要性

• ジャンル：[キャリア採用]適性検査・その他診断ツール
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社 人的資産研究所

採用のための人事アセスメント3　採用面接ではどこをどう「見る」ことが有用？ケーススタディにて解説

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社　日本文化科学社

多様化する27卒学生の心をつかむ採用戦略～学生に対する惹きつけと内定者フォローの実践～

• ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社イー・ファルコン

約7割の企業が外国人社員の定着・受け入れに対して課題感『外国人材の受け入れ・定着課題に関する調査』

• ジャンル：[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社エイムソウル

【外国人採用・受け入れ強化】自動車整備業向けソリューション

• ジャンル：[階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社エイムソウル

適性検査活用事例集

• ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社 日本経営協会総合研究所

実践型思考力テスト 内定者／既存社員 研修・育成への活用／GPS-Business

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア