アフターコロナに関するニュース一覧

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約7割の21卒新入社員が「オンラインOJT」を「難しい」と感じている。研修効果を「実感していない」人も約半数に
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約7割の21卒新入社員が「オンラインOJT」を「難しい」と感じている。研修効果を「実感していない」人も約半数に

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2021/11/11
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新型コロナ“第6波”への不安や懸念も明らかに。緊急事態宣言解除後もテレワーク実施率はほぼ変化なしに
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新型コロナ“第6波”への不安や懸念も明らかに。緊急事態宣言解除後もテレワーク実施率はほぼ変化なしに

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/11/09
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約7割がコロナ禍でも「従来通り」の採用を実施。新卒採用などの“採用基準”に変化はあるのか
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約7割がコロナ禍でも「従来通り」の採用を実施。新卒採用などの“採用基準”に変化はあるのか

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2021/11/02
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中小企業におけるテレワーク導入率は3割以下に。障壁となる「コミュニケーション課題」の解決策とは
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中小企業におけるテレワーク導入率は3割以下に。障壁となる「コミュニケーション課題」の解決策とは

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/11/01
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経産省、事業者に対して緊急事態宣言解除後も続く影響の緩和をはかる「月次支援金」の支給を10月まで延長
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経産省、事業者に対して緊急事態宣言解除後も続く影響の緩和をはかる「月次支援金」の支給を10月まで延長

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/10/07
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日本のCEOは、ポストコロナで「新しい働き方の採用」と「デジタルを活用した従業員管理の強化」を重視する傾向に
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日本のCEOは、ポストコロナで「新しい働き方の採用」と「デジタルを活用した従業員管理の強化」を重視する傾向に

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2020/09/23
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7割の企業が「新型コロナの影響は長期化する」と予想。経営層の「DX推進」や「経営戦略見直し」の動きも増加
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7割の企業が「新型コロナの影響は長期化する」と予想。経営層の「DX推進」や「経営戦略見直し」の動きも増加

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/07/27
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新型コロナウイルスは経営の真価を問う
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新型コロナウイルスは経営の真価を問う

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2020/07/15
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BIGLOBEが「Withコロナに関する意識調査」第3弾を発表。「新しい働き方を実現するオフィス」を希望する声が多数
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BIGLOBEが「Withコロナに関する意識調査」第3弾を発表。「新しい働き方を実現するオフィス」を希望する声が多数

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
  • 公開日：2020/07/07
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「中小企業のテレワーク応援プロジェクト」を日本マイクロソフト×パソコンメーカーが協働で発足
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「中小企業のテレワーク応援プロジェクト」を日本マイクロソフト×パソコンメーカーが協働で発足

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2020/06/11
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コロナ禍で多くの企業が経営戦略の見直しに着手。エクサウィザーズによる新型コロナに関するアンケート結果
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コロナ禍で多くの企業が経営戦略の見直しに着手。エクサウィザーズによる新型コロナに関するアンケート結果

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2020/06/05
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「ポストコロナ」を見据えてオフィスフロアを解約、MUGENUP
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「ポストコロナ」を見据えてオフィスフロアを解約、MUGENUP

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
  • 公開日：2020/05/27
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