DXに関するコンテンツ情報一覧

全639件281件〜300件
奉行11シリーズ－奉行シリーズの最新版－
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奉行11シリーズ－奉行シリーズの最新版－

  • ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
  • 資料種別：サービス資料
  • 提供：鈴与シンワート株式会社
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負けずに採れる　日本初の採用MAサービス「MyTalent」
サービス

負けずに採れる　日本初の採用MAサービス「MyTalent」

  • ジャンル：[キャリア採用]ダイレクトソーシング
  • 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）
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ラーニング・ツリーのアジャイル研修
サービス

ラーニング・ツリーのアジャイル研修

  • ジャンル：[人材育成・研修全般]オンライン研修
  • 提供：ラーニング・ツリー・インターナショナル株式会社
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3分でわかる！人事総合ソリューション リシテア
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3分でわかる！人事総合ソリューション リシテア

  • ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
  • 資料種別：サービス資料
  • 提供：株式会社日立ソリューションズ
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デジタルシフトに「未着手」とする企業が6割を超える。業界別の取り組み方の差や、取り組みにおける“障壁”とは
ニュース

デジタルシフトに「未着手」とする企業が6割を超える。業界別の取り組み方の差や、取り組みにおける“障壁”とは

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2023/01/10
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採用に「動画」を活用する企業が6割以上に。「内定承諾率の向上」や「採用後のミスマッチの防止」といった効果を実感
ニュース

採用に「動画」を活用する企業が6割以上に。「内定承諾率の向上」や「採用後のミスマッチの防止」といった効果を実感

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/12/28
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企業の「データ活用／分析」を阻む課題はDX人材不足？ 日本企業におけるデータ活用レベルの実態が明らかに
ニュース

企業の「データ活用／分析」を阻む課題はDX人材不足？ 日本企業におけるデータ活用レベルの実態が明らかに

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2022/12/23
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ISIDグループが「DX人材の獲得・育成」を目指す協業開始。テクノプロとの協業第1弾で計400名のDX人材を育成
ニュース

ISIDグループが「DX人材の獲得・育成」を目指す協業開始。テクノプロとの協業第1弾で計400名のDX人材を育成

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2022/12/23
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「メタバース空間」で社内会議を実施。“外食産業の働き方改革”に最先端ITツールを活用する株式会社麺食の狙いとは？
ニュース

「メタバース空間」で社内会議を実施。“外食産業の働き方改革”に最先端ITツールを活用する株式会社麺食の狙いとは？

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2022/12/15
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人的資本情報開示が目指すもの――ステークホルダーに“経営戦略の実現性”を伝えることが人事の役割に
コラム・対談・講演録

人事が持つべき経営視点――「人的資本経営」の実践に向けて【連載】

人的資本情報開示が目指すもの～ステークホルダーに“経営戦略の実現性”を伝えることが人事の役割に

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2022/12/12
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製造業DXの鍵となる「社内人材の多様性」と"人"の発想を組み合わせる「集合知」とは【10_0051】
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製造業DXの鍵となる「社内人材の多様性」と"人"の発想を組み合わせる「集合知」とは【10_0051】

  • ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社SmartHR（タレントマネジメント）
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＜セミナー開催＞DX人材を獲得するデータ分析コンペと採用マーケティングの実践【SIGNATE×MyTalent】
プレスリリース

＜セミナー開催＞DX人材を獲得するデータ分析コンペと採用マーケティングの実践【SIGNATE×MyTalent】

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2022/12/06
  • 提供：株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）
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「プロティアン・キャリアeラーニング」国際的に名誉のあるIMS Japan賞「奨励賞」受賞
プレスリリース

「プロティアン・キャリアeラーニング」国際的に名誉のあるIMS Japan賞「奨励賞」受賞

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
  • 公開日：2022/11/30
  • 提供：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
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人的資本経営時代の人事の役割を考える――HRデータのガバナンスを整備し、「経営のパートナー」から「経営の主体」へ
コラム・対談・講演録

HRサミット2022 ONLINE 講演録

人的資本経営時代の人事の役割を考える――HRデータのガバナンスを整備し、「経営のパートナー」から「経営の主体」へ

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/11/25
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POSITIVE(統合HCMソリューション)
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POSITIVE(統合HCMソリューション)

  • ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
  • 資料種別：サービス資料
  • 提供：鈴与シンワート株式会社
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「DX推進」は過半数の中小企業でいまだ進んでいない現状。「人材不足」や「従業員の理解」が“DX化の障壁”となっている傾向も
ニュース

「DX推進」は過半数の中小企業でいまだ進んでいない現状。「人材不足」や「従業員の理解」が“DX化の障壁”となっている傾向も

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/11/10
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人手不足を解消する抜本的な対策とは？【30_0032】
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人手不足を解消する抜本的な対策とは？【30_0032】

  • ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社SmartHR（労務管理）
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「2025年の崖」に打ち勝つ！経営リスクを回避する突破口とは【30_0031】
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「2025年の崖」に打ち勝つ！経営リスクを回避する突破口とは【30_0031】

  • ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社SmartHR（労務管理）
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人事として「ホンダの企業文化をいま一度掘り起こす」【10_0047】
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人事として「ホンダの企業文化をいま一度掘り起こす」【10_0047】

  • ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社SmartHR（タレントマネジメント）
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「自ら学び、考え、行動する人財」を体現しているお二人
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【東北電力様　導入事例】ビジネスモデル転換に向けた人財戦略と学びの変革を推進～「T-next」運用開始～

  • ジャンル：[人事・業務システム]eラーニングシステム
  • 資料種別：事例紹介
  • 提供：コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
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