DXに関するコンテンツ情報一覧

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“デジタル給与”について半数以上が「知らない」と回答。対応店舗数の地域差への懸念などから利用希望者は2割未満にとどまる
ニュース

“デジタル給与”について半数以上が「知らない」と回答。対応店舗数の地域差への懸念などから利用希望者は2割未満にとどまる

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2023/03/07
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パナソニックインダストリーと日本IBMが「DX」における共創パートナーシップを締結。業務最適化・DX人材育成による生産性向上へ
ニュース

パナソニックインダストリーと日本IBMが「DX」における共創パートナーシップを締結。業務最適化・DX人材育成による生産性向上へ

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2023/03/06
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9問で分かる自社のリスキリング課題とは～リスキリング推進に有効な3つの観点～
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9問で分かる自社のリスキリング課題とは～リスキリング推進に有効な3つの観点～

  • ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社リンクアカデミー
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2022年度 人的資本経営・DXに関する役員の意識調査
プレスリリース

2022年度 人的資本経営・DXに関する役員の意識調査

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2023/03/02
  • 提供：学校法人産業能率大学 総合研究所
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2022年度 人的資本経営・DXに関する役員の意識調査
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2022年度 人的資本経営・DXに関する役員の意識調査

  • ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：学校法人産業能率大学 総合研究所
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全国の役員が今年度を代表する経営者を選定！ 第1回『役員が選ぶ 最優秀経営者 2022』
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全国の役員が今年度を代表する経営者を選定！ 第1回『役員が選ぶ 最優秀経営者 2022』

  • ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：学校法人産業能率大学 総合研究所
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ミドル人材をリスキリングでデジタル人材へ――キャリア自律とITリテラシーの意識改革
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ミドル人材をリスキリングでデジタル人材へ――キャリア自律とITリテラシーの意識改革

  • ジャンル：[人材育成・研修全般]オンライン研修
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：アデコ株式会社
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【セミナー動画・資料】概念化能力を鍛えるグループ研究：「デジタル化時代における企業の防衛戦略」
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【セミナー動画・資料】概念化能力を鍛えるグループ研究：「デジタル化時代における企業の防衛戦略」

  • ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
  • 資料種別：講演資料・レジュメ
  • 提供：公益財団法人日本生産性本部
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ダイハツ工業が新たな「DXビジョン」を策定。“1,000人規模のDX人材育成”と働き方改革のさらなる加速を狙う
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ダイハツ工業が新たな「DXビジョン」を策定。“1,000人規模のDX人材育成”と働き方改革のさらなる加速を狙う

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2023/02/24
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「ITパスポート」取得者が3,000人突破のめぶきフィナンシャルグループ、地域のDXを牽引し、新たな価値提供へ
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「ITパスポート」取得者が3,000人突破のめぶきフィナンシャルグループ、地域のDXを牽引し、新たな価値提供へ

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2023/02/17
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30代のIT企業勤務者の7割が「リスキリングが必要」と実感も、現状で支援できている企業は2割程度に
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30代のIT企業勤務者の7割が「リスキリングが必要」と実感も、現状で支援できている企業は2割程度に

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2023/02/16
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“人事のデジタル化”はコロナ禍前より進展か。企業の「業務自動化」や「タレントマネジメントシステム」などの活用状況とは
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“人事のデジタル化”はコロナ禍前より進展か。企業の「業務自動化」や「タレントマネジメントシステム」などの活用状況とは

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
  • 公開日：2023/02/13
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約7割のIT人材が「リスキリング」の必要性を実感。一方でIT企業の70％以上がリスキリング支援を実施していない実態も
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約7割のIT人材が「リスキリング」の必要性を実感。一方でIT企業の70％以上がリスキリング支援を実施していない実態も

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2023/02/13
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「DX」の定義を正しく理解しているビジネスパーソンは2割未満。大半はデジタル関連のリスキリングも進展せず
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「DX」の定義を正しく理解しているビジネスパーソンは2割未満。大半はデジタル関連のリスキリングも進展せず

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2023/01/31
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AI面接サービスSHaiN 導入企業 400社を突破
プレスリリース

AI面接サービスSHaiN 導入企業 400社を突破

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/01/30
  • 提供：株式会社タレントアンドアセスメント
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DXを推進する皆さん必見。変革を実現するチームには何が必要か？
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DXを推進する皆さん必見。変革を実現するチームには何が必要か？～EQ×心理的安全性の活用事例から考える～

  • ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
  • 資料種別：講演資料・レジュメ
  • 提供：ラーニング・ツリー・インターナショナル株式会社
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S-PAYCIAL 人事・給与業務アウトソーシングサービス
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S-PAYCIAL 人事・給与業務アウトソーシングサービス

  • ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
  • 資料種別：サービス資料
  • 提供：鈴与シンワート株式会社
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S-PAYCIAL with 電子年調申告
サービス

S-PAYCIAL with 電子年調申告

  • ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
  • 提供：鈴与シンワート株式会社
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9割以上のヘッドハンターが「中途採用活動の活発化」を実感。2023年も転職市場の活性化を予測
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9割以上のヘッドハンターが「中途採用活動の活発化」を実感。2023年も転職市場の活性化を予測

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2023/01/17
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企業の“データ活用”の推進度は？ 各社の「データ活用レベル」や、社内の非専門家が属人的に行っている実態が明らかに
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企業の“データ活用”の推進度は？ 各社の「データ活用レベル」や、社内の非専門家が属人的に行っている実態が明らかに

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/01/17
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全638件261件〜280件
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