新卒採用（2025年卒）に関するコンテンツ情報一覧

《アーカイブ》「内定辞退」を防ぐ、理系Z世代との採用コミュニケーション

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 日時：2024/04/11(木) 18:00 〜 2024/09/30(月) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社アカリク

《アーカイブ》理系女性に聞く「こんな企業は志望度が下がった」 女性が働きやすい企業だと思われるには

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 日時：2024/04/11(木) 18:00 〜 2024/09/30(月) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社アカリク

【2024年卒】高卒新卒採用の動向調査

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ジンジブ

【就職人気企業ランキング】伊藤忠商事の変わらぬ人気…「航空」「商社」「金融」のほか、現在は「ゲーム・出版」が急上昇

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/04/11

高卒採用大全 -基本編-

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ジンジブ

【2024年3月】HR総研 調査報告集：「24卒&25卒採用動向調査（12月）」に関する調査、ほか

• ジャンル：[新卒採用]その他
• 資料種別：調査データ
• 提供：HR総研（ProFuture株式会社）

26卒採用の参考に！学生1,000名調査から紐解く「自社業界の認知度とイメージ」

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社RECCOO

26卒早期対面スカウト型採用イベント【ジョブトラ】

• ジャンル：[新卒採用]合同セミナー
• 提供：株式会社リアライブ

300DL超え！Wantedly認定パートナー公式サイト掲載順位“1位“の運用代行会社のノウハウ集

• ジャンル：[キャリア採用]採用代行・アウトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社OTOGI

【サマーインターン】25卒生の参加平均は何社？ 3割以上が「6社以上」のインターンに参加、“対面×複数日”が人気か

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/04/05

【今から準備しておきたい新卒障害学生採用】 精神発達障害学生採用企業の募集内容・選考フローの工夫

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 日時：2024/05/22(水) 11:00 〜 12:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社エンカレッジ

300DL超え！Wantedly認定パートナー公式サイト掲載順位“1位“の運用代行会社のノウハウ集

• ジャンル：[キャリア採用]採用代行・アウトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社OTOGI

内定辞退はなぜ起こる？今から取り組める内定辞退対策 厳選6選

• ジャンル：[新卒採用]採用代行・アウトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ネオキャリア

NECが新卒“ジョブマッチング採用”を含む採用計画を決定。ジョブ型人材マネジメントによる「適時・適所・適材」実現へ

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/04/03

【成功事例】夏前に1万人のエントリー！今、参考にしたい”SMBCの採用戦略”とは

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社RECCOO

300DL超え！Wantedly認定パートナー公式サイト掲載順位“1位“の運用代行会社のノウハウ集

• ジャンル：[キャリア採用]採用代行・アウトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社OTOGI

ざんねんな採用サイト図鑑

• ジャンル：[採用全般]採用ツール制作
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

学生の志望度を上げる！今こそ知りたい「採用ナーチャリング」の考え方

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社RECCOO

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第156回 25卒生が就活を不安視する理由とは。業界選びではメガバンク人気が復活か

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/03/29

【有料・公開型】採用担当者トレーニング　カジュアル面談編

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 日時：2024/06/20(木) 13:00 〜 15:00
• 開催形式：オンライン（ライブ）
• 提供：株式会社パフ