【HR総研×就活会議】知名度がなくても選ばれる企業とは？ 27卒学生が求めた「納得できる情報開示」

2026/09/07

「安定性が高い会社を選んだつもりが、AIに仕事を奪われるかもしれない」そんな不安を口にする学生が、今年は目立って増えているのではないだろうか。
HR総研と就活会議株式会社は、27卒学生を対象に2026年6月時点の就職活動動向調査を実施した。3月調査（有効回答283件）に続く今回の調査（有効回答346件）では、「給与・待遇」重視は変わらぬ一方、「安定性」が26卒比12ポイント上昇して2位に浮上するなど、学生の企業選びの軸そのものが変わりつつある実態が見えてくる。本記事ではそのダイジェストをお届けする。

<div style="border:2px solid #555657; padding:16px; margin:16px 0; border-radius:7px;">調査レポートの全文を閲覧したい方は「本編記事」にてご覧いただきたい
<a href="https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=427" target="_blank" rel="noopener" style="color:#555657; font-weight:bold; text-decoration:underline;"> HR総研×就活会議：2027年新卒学生の就職活動動向調査（6月）　結果報告　【就職活動編】～ESの「AI丸写し」は3％にとどまる、企業の「深掘り面接」の効き目は？～</a></div>