ウェルビーイングと生産性向上の両立へ―TAKARA＆COMPANYが独自の週休3日制度「トライDay休暇」を導入

2026/07/08

株式会社TAKARA＆COMPANYは2026年6月30日、同社およびグループ会社の宝印刷株式会社など一部子会社において、社員のウェルビーイング向上と生産性の維持・向上を目的とした特別休暇「トライDay休暇」を2026年6月より導入し、独自の週休3日制度の運用を開始した。


<div style="border:2px solid #fff705; padding:10px; margin:10px 0; border-radius:10px;"><b>HRプロ会員なら、会員限定の記事や『HR総研』調査報告／そのほか多数のコンテンツが無料で利用可能！</b>
<a href="https://www.hrpro.co.jp/user_regist_form.php" target="_blank">＜＜メールアドレスだけの無料会員登録をする＞＞</a></div>

株式会社TAKARA＆COMPANYは2026年6月30日、同社およびグループ会社の宝印刷株式会社など一部子会社において、社員のウェルビーイング向上と生産性の維持・向上を目的とした特別休暇「トライDay休暇」を2026年6月より導入し、独自の週休3日制度の運用を開始した。