HRプロとは企業導入事例①ヤマサ醤油株式会社様
掲載日：2025/09/03 ※最終更新日：2025/10/14
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
ご支援クライアント：ヤマサ醤油株式会社
人事/ 給与計算の業務を効率化し、
制度改革を含めた「攻め」の人事施策を推進
導入スコープ
● SAP® SuccessFactors®
– Employee Central, core HR
– Employee Central Payroll
利用したオデッセイソリューション
● 導入テンプレート Ulysses
● 人事管理・給与管理ソリューション
Ulysses ／ECPAY-Standard
● AIチャットボットMetisAI®
導入の背景
● 既存の給与計算パッケージの保守サービス終了
● 紙の台帳ベースの人事管理業務のシステム化
● オンプレミス環境で運用してきたシステムの管理の効率化
SAPおよびオデッセイを選択した理由
● SAP S/4HANAとの親和性・連携性への期待
● インフラ構築が不要なSaaSソリューション
● タレントマネジメントを見据えた人事管理機能
● オデッセイの豊富な導入経験で培ったSAP人事ソリューションに関する知見
導入効果
● 人事給与関連業務のシンプル化・効率化
● 人事企画室の対応業務範囲の拡大（採用・研修等）
● 給与明細のWeb化による紙の給与明細の廃止
● ワークフローによる申請業務の効率化
● SaaS化によるITインフラの運用負荷軽減
会社情報
| 社名 | 株式会社オデッセイ |
|---|---|
| 住所 | 京都千代田区霞が関３丁目２−５ 霞が関ビルディング17F |
| 代表者 | 秋葉 尊 |
| 資本金 | 40,000,000円 |
| 売上高 | 4億5,100万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 41名（2024年4月現在） |
