[適性検査・ アセスメント]組織診断

HR領域でDX推進をするための3つのポイント



<概要>
人事領域にもDX推進の流れがある中で、どのように進めたら良いか悩まれている企業様も多いかと思います。特に扱う情報(個人情報など)も非常に繊細なため、他領域に加えて推進が難しいとも言われています。本資料ではそんな「HRDX」を自社で推進する上でのポイントをよくある失敗事例も交えながら解説しております。是非ご活用くださいませ。

●HR領域における「DX」とは?
●HRDXを推進するためのポイント
●HRDXのフェーズ
●よくある取り組みの失敗例
●HRDXフレームワーク例


気になる方は、下記よりダウンロードください。
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解決できる課題

業務を効率化したい

自社の組織の特徴を診断したい

社員全体の能力・スキルを的確に把握したい

会社情報

社名 株式会社アッテル
住所 東京都渋谷区恵比寿2-28-10
代表者 塚本 鋭
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 10名