HRプロとは1on1 マネジメントにおける人事データ活用のポイント
掲載日：2020/09/17
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
＜概要＞
「1on1」がマネジメント手法として一般化する中、どのように質を高めていくか？という点について悩まれている企業様も多いのではないでしょうか。本資料では「1on1マネジメントにおける人事データ活用のポイント」と題しまして、定量データを活用して1on1の質を高めるためのポイントを解説しております。是非ご活用くださいませ。
●そもそも1on1とは？
●1on1における課題
●部下と上司の信頼関係の構築
●部下から見た上司の関係性
●”感覚人事”（感覚上司）からの脱却
…など
気になる方は、下記よりダウンロードください。
