現場管理職インタビュー:創業100年企業がBlue360を活用することで現場管理職に起こった行動変容とは?

掲載日:2023/04/23 ※最終更新日:2023/04/24

資料種別: 事例紹介
容量: 297KB(PDF形式)
提供会社: タレンタ株式会社
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

社員のリーダーシップを強化したい

部下からのフィードバックを受ける前後のリーダーの気持ちの動きと、行動変容の実施によりリーダーシップを発揮し始めた事例です。

管理職の能力を高めたい

Blue360コンピテンシーサーベイを活用した360度フィードバックにより管理職の能力を高めた事例です。

社員間のコミュニケーションを向上させたい

Blue360を活用した360度フィードバックを起点に、人事部門‐現場間や、現場リーダー‐現場メンバー間のコミュニケーションを活性化した事例です。

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資料の内容

資料の目次

1. はじめに
2. 背景
3. インタビュー内容
4. おわりに

Blue360コンピテンシーサーベイの活用を頂いた伝統企業様において、対象者となった現場管理職の方に直接インタビューを行いました。
レポートフィードバック前後の心境や、それに伴いどのような意識・行動変容が起こったのか? 少人数の人事部門でも実現できる、「攻め」の人材マネジメントの成果の具体例についてご一読ください!

会社情報

社名 タレンタ株式会社
住所 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
JR恵比寿ビル11F
代表者 代表取締役会長兼CEO:石橋 愼一郎/代表取締役社長兼COO:田中 義紀
資本金 5,000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開
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