HRプロとは【お役立ち資料】今、企業に求められる「自立自走人材」徹底解説
掲載日：2024/01/29
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資料の内容
この資料のポイント!
▼この資料でこんなことがわかります！
①自立自走人材とはどんな人材か
②自立自走人材はどうしたら育つのか
③自立自走人材の思考習慣・行動習慣とは
資料の目次
１、自立自走人材の定義２、自立自走人材へのステップ
３、“自走の基礎力”とは
４、自走している人が実践している7つの思考習慣
５、目標達成に必要な5つの行動習慣
６、「5つの行動習慣」は日々の業務の中で活かすことが肝心
７、まとめ
＼お役だち資料公開しました／
【お役立ち資料】今、企業に求められる「自立自走人材」徹底解説
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▼この資料でこんなことがわかります！
①自立自走人材とはどんな人材か
②自立自走人材はどうしたら育つのか
③自立自走人材の思考習慣・行動習慣とは
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ビジネスを取り巻く環境が猛スピードで変化し、企業や組織がその変化に対応する必要がある昨今。
変化に対して自ら考え、自ら動き、企業の成長に向け組織をけん引できる「自立自走人材」が今、企業に求められている人材といえるでしょう。
そんな自立自走人材を育てるにはどうすればよいでのしょうか？
実は難しい話ではなく、ビジネスパーソンなら必ず身につけておきたい「ある力」がカギ。
意識的に取り組むことで自然と自立自走できるようになりますので、本資料で紹介している具体的な方法とポイントを参考に試してみてください。
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本資料が、人材育成・組織開発にお悩みの経営者の方、人事担当者の方、
さらには現役の管理職の方や一般社員の方にとって、
少しでも有益な情報となれば幸いです。
会社情報
| 社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0006 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F |
| 代表者 | 眞﨑 大輔 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 316名（人員数）※2024年4月1日時点 |
