【調査レポート】柔軟でサポート力に優れた勤怠管理システムの導入が、多様な働き方を支え企業価値を高める

掲載日：2022/03/14　※最終更新日：2022/07/12

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資料種別：	調査データ
容量：	3.9MB（PDF形式）
提供会社：	株式会社日立ソリューションズ

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資料の内容

━【HRプロ／調査レポート】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

柔軟でサポート力に優れた勤怠管理ステムの導入が
多様な働き方を支え企業価値を高める

＜調査概要＞
「勤怠管理システム導入時の購買行動」に関するアンケート
調査主体：株式会社日立ソリューションズ
調査期間：2021年10月8日～21日
有効回答数：243件

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今、日本の「働き方」は大転換期を迎えています。
働き方改革に多くの企業が取り組んでいる中、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、
テレワークやワーケーションといった場所を問わないワークスタイルが浸透しました。

さらには、多様化する一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、時短勤務や時差出勤、
時間単位の有給休暇などを取り入れる企業も増えています。
もはや、既存のルールや手法では対応できないほど勤務形態は複雑化しており、
同時に柔軟に対応可能な勤怠管理システムが欠かせなくなってきています。
現状、どれほどの企業が勤怠管理システムを導入し、どのような課題を
かかえているのでしょうか。

日立ソリューションズは「勤怠管理システム導入時の購買行動」に関するアンケートを実施。
結果をもとに、新システムの導入・選定において注意したいポイントを整理します。

【調査結果のポイント】----------------------------

1）約9割の企業が勤怠管理システムを導入済み。5割超がクラウド型を活用中

2）3社に1社がシステム導入の理由として「複雑な勤務形態」をあげる

3）導入企業に聞く、「勤怠管理システム」選定時に押さえておきたいポイント

4）優れたシステムであることに加え、サポート力の高さも重要となる

人事責任者・担当者から寄せられた意見を交え、調査結果をご紹介します。
興味のある方はぜひ下記よりダウンロードください。

※その他勤怠管理システムをご検討中の方にお役立ちの資料はこちら
【失敗しないための勤怠管理システム選定のポイント】
URL：https://www.hrpro.co.jp/download_detail.php?ccd=00538&pno=45

【勤怠管理システム選定チェックシート】
URL：https://www.hrpro.co.jp/download_detail.php?ccd=00538&pno=44

会社情報

社名	株式会社日立ソリューションズ
住所	〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番7号（日立ソリューションズタワー）
代表者	山本二雄
資本金	200億円
売上高	非公開
従業員数	4,874名 (2023年3月31日現在、単独) 【参考：13,860名（連結）】