[人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO)

【OKR・1on1・ノーレイティング】人事評価の最新トレンドを徹底解説 - カオナビ×FIELD MANAGEMENT



<概要>
このレポートは、2018 年11 月20 日に開催されたカオナビセミナーの第一部
「【OKR・1on1・ノーレイティング】人事評価の最新トレンドを徹底解説」で語られた内容を編集したものです。

OKR・1on1・ノーレイティングなど新たな人事評価制度の必要性が叫ばれる昨今。働き方の変化に合わせて評価の仕方を変える必要があることは理解しつつも、どの制度が自社に適しているのか不明瞭な人も多いはずです。そこで人事領域を専門とするコンサルタントをお招きし、新しい評価制度が求められる背景から従来の制度との違いまでを伺いました。

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員 山田博之様


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解決できる課題

評価制度を見直したい

人事戦略を再構築したい

組織を活性化したい

会社情報

社名 株式会社カオナビ
住所 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5F
代表者 代表取締役社長 柳橋 仁機
資本金 4億4,140万円(2018年12月末時点)
売上高 -
従業員数 -