HRプロとは採用率を激変させる求人票作成のポイントとは
掲載日：2025/10/15
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
新卒・中途採用を問わず、優秀な人材との出会いを実現するためには求人票が欠かせません。
しかし単に自社の魅力を羅列するだけでは不十分です。
記載内容一つで応募者の質や数、ひいては採用活動全体の成否を大きく左右します。
企業の魅力を最大限に打ち出しつつも、法律を遵守した適切な情報を選定・記載することが必須となります。
本資料では、作成の際注意すべき項目から求人票の役割、そして採用率をアップさせる求人票づくりのコツをお伝えします。
貴社の採用成功への一助となれば幸いです。
【この資料の主な内容】
◆ 求人票に記載する項目としてはいけない項目
◆ 求人媒体における求人票の役割
◆ 求人媒体に合わせた求人票作り(エンジニア採用を考えている場合)
◆ 求人媒体に合わせた求人票作り(営業職の採用を考えている場合）
会社情報
| 社名 | 株式会社キャリアマート |
|---|---|
| 住所 | 〒163-0434 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階 |
| 代表者 | 代表取締役 小林弘樹 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
