【企業事例_富士通】富士通社員の「キャリアオーナーシップ」を支える「キャリアcafe」
掲載日:2023/08/14 ※最終更新日:2023/08/17
ジャンル:
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資料の内容
<概要>
富士通では、社員一人ひとりが自分らしさを意識しながらより良い生き方・働き方を自ら考え、
自らキャリアの舵を握る「キャリアオーナーシップ」を推奨しており、「グッドキャリア企業アワード2022」にて
「キャリアオーナーシップ支援プログラムFUJITSUCareerOwnershipProgram(FCOP)」が
イノベーション賞にも選ばれています。
FCOP※の一環で初年度の2021年に実施したのが「全社員向けeラーニング」と「キャリアCafe」になります。
同世代との対話で自らの「キャリア」を考える「キャリアcafe」を導入するに至った
課題感(背景)とその効果、そしてこれからの展望を、
キャリアオーナーシップ支援部にて「キャリアcafe」の立ち上げに携わったお二人にインタビューしました。
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会社情報
社名 | 株式会社ジェイフィール |
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住所 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番2号 アーバンセンター渋谷イースト 6F |
代表者 | 高橋克徳 |
資本金 | 6000万円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 16名 |