HRプロとは管理職研修
掲載日：2026/07/13
サービス基本情報
| 実績社数： | 実績多数 |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | 管理職 |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | 詳細はお問い合わせください |
| 提供会社： | 株式会社カケハシスカイ |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
カケハシスカイの管理職研修とは
■初級管理職層（主任・係長・課長クラス） 向け
初級管理職を対象に、マネジャーとしての役割と成すべき仕事を体系的に学ぶプログラムです。経営体感ワークを通じて経営視点を養い、方針策定・伝達・現場把握・上司への報連相・メンバー育成といった5つの実務を具体化。自社方針と連動したマネジメント行動の定着を促します。
■管理職層（課長・次長・部長クラス）向け
管理職としての役割と経営視点を明確に理解し、自チーム・部門の方向性を描けるリーダーを育成する研修プログラムです。戦略・育成・連携などの視点を踏まえ、具体的なマネジメント行動計画を策定し、実践へとつなげます。現場で部下のパフォーマンスを最大化するための意思決定力・実行力を高めることを目的としています。
カケハシスカイの管理職研修のこだわりポイント
■初級管理職層（主任・係長・課長クラス）向け
『新事業や社内改善など、変化の激しい時代の中でも企業を存続し続けるための経営視点を養います。』
管理職としての経営視点を養うのはもちろん、経営マネジメントとチームマネジメントの２つのスキルを磨くことを通して、経営層と現場の結節点として、会社方針を伝達し、現場の情報共有力を高めます。さらに各部署のビジョンを描いていただき、それを共有することで研修を通して部署間連携ができることを目指します。マネジメントが中々機能していなかったり、もう１段レベルアップしてほしい時などにぜひご受講いただきたいです。
■管理職層（課長・次長・部長クラス）向け
『初級管理職層向け研修で学んだ内容を現場での計画に落とし込むことで、確実な行動改善を目指します。』
自身の評価の特徴（強み・課題）を明らかにし、今後の具体的な改善行動を考えていただくことで、現場での確実な行動改善を目指します。さらに、評価者として適切な評価をするための考え方、スキルを理解し、職場で実践できるイメージが持てるようプログラムを構成しています。管理職基礎研修と併せて、マネジメントが中々機能していなかったり、もう１段レベルアップしてほしい時などにぜひご受講いただきたいです。
行動変容を持続させるための取り組み
■業務の中で学びを活かすための行動計画を作成
学んで終わりではなく、自身の業務の中でどう活かしていくのか、研修の終わりに、受講者の方に行動計画を立てていただきます。それを受講者同士で共有し合っていただき、翌日からの業務に活かせるような意識づくりをおこないます。
■貴社の社員の課題に合わせてカスタマイズが可能
ベースとなるプログラムのご用意はございますが、実施の際には貴社の該当社員の課題をお伺いし、より行動が変わるようプログラムをカスタマイズいたします。まずはお気軽にご相談ください。
よくある質問
- Q.申込から研修実施までの流れについて教えてください。
- A.ご発注をいただいた後、詳細コンテンツ開発のためのヒアリングをさせていただき、随時ご相談、ご提案をさせていただきます。研修実施後は集合型研修同様、受講者の方のフィードバックに伺います。
- Q.個社単体での研修の場合、相談してから最短どのくらいで研修実施できますか？
- A.ご相談いただいてから最短2ヶ月が目安です。まずご相談をいただき、貴社のご状況を詳しくヒアリング、研修内容のご提案をさせていただきます。ご発注後、約2ヶ月間、詳細コンテンツ開発期間を頂戴します。
会社情報
| 社名 | 株式会社カケハシスカイ |
|---|---|
| 住所 | 〒162-0823 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7階 |
| 代表者 | 中川 智尚 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上高 | 10億円3526万円（2022年6月期） |
| 従業員数 | 93名（2025年6月現在） |
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