HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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AI技術を活用した安心安全な「コワーキングスペース」の実証実験を、NTTコムとエイベックス・ビジネス・ディベロップメントが実施へ
去る2020年8月12日、NTTコミュニケーションズ株式会社とエイベックス・ビジネス・ディベロップメント株式会社は、コワーキングスペース「avex EYE」を安心かつ安全に利用できるよう、AI映像解析...
2020/08/31
オフィスサービス -
約7割が「オフィス勤務とテレワークの併用が最適」と回答、ニューノーマル時代のリーダーは「EQ」のスキルが必須か
アデコグループは、「新型コロナウイルス感染症拡大が企業に与える短期的・長期的影響」に関する調査の結果を2020年7月に発表した。調査時期は2020年5月。豪・仏・独・伊・日・西・英および米国で働く18...
2020/08/31
人事・労務全般・その他 -
トプコンがアジア統括事業会社を新設、持続的な発展が見込まれる「アジア地域」でビジネスの加速を図る
株式会社トプコンは、ポジショニングビジネスのアジア統括事業会社として株式会社トプコンポジショニングアジアを設立したと2020年8月12日に発表。これまで地域ごとに独立採算制により各社でビジネスを展開し...
2020/08/28
システム・アウトソーシング全般 -
部下の成長を感じられない管理職が5年前比で約3倍に増加、育成のポイントは「コミュニケーションの時間」にあり
人材育成サービスを展開する株式会社ラーニングエージェンシーは、「管理職の意識調査」の結果を2020年7月に発表した。調査期間は2019年12月～2020年3月。同社が提供する管理職向け研修を受講した管...
2020/08/28
階層別研修 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
オフィスワークのムダは「通勤時間」や「会議・朝礼」と回答（ビズヒッツ調査）
株式会社ビズヒッツは、リモートワークで気づいた「オフィスワークのムダに関する意識調査」の結果を2020年8月6日に発表した。調査期間は2020年7月15日～29日。リモートワークを経験した全国の男女1...
2020/08/27
組織風土 -
9割以上の企業が新型コロナ感染拡大による「業績へのマイナスインパクトのリスク」を実感（タナベ経営調査）
株式会社タナベ経営は、「新型コロナウイルスの企業経営に与える影響に関する調査」の結果を2020年7月22日に発表した。調査期間は2020年5月25日～6月5日。全国の企業経営者・役員・管理職・監査職・...
2020/08/27
人事制度 -
5割以上がオンライン商談時に自分の「表情」に自信が持てないと回答、改善を希望する声は8割以上に
株式会社KTYは、「オンライン商談時の表情」に関する調査結果を2020年8月7日に発表。調査期間は2020年8月5日。オンライン商談経験がある会社員111名より回答を得た。これにより、オンライン商談時...
2020/08/26
システム・アウトソーシング全般 -
コロナ禍での就活、8割の学生が「採用動画」により志望度が上昇。視聴方法は「YouTube」が大幅増
新卒向け就職エージェント「career ticket （キャリアチケット）」を運営するレバレジーズ株式会社は2020年7月27日、「就職活動におけるスマートフォンの活用と採用動画視聴に関するアンケート...
2020/08/26
新卒採用 -
社内コミュニケーションは「褒め合い」を優先、20代の約6割が上司や同僚のブログを読みたいと回答（ウォンテッドリー調査）
ウォンテッドリー株式会社は、自社で展開するアプリ「Wantedly People」の利用ユーザーを対象に「働き方に関する調査」を2020年8月6日に実施した。実施期間は同年5～7月。延べ61,815名...
2020/08/25
組織風土 -
新型コロナがあぶり出した「ワーク・ライフ・バランス」【後編】
共働きの夫婦が増えた当時の子育て世代は、仕事と家庭の両立が困難な環境に置かれていたから、「働く意味」や「子育てのあり方」、そして「夫婦の役割分担」を真剣に話し合い、実行していたように思う。少なくとも、...
2020/08/25
人事制度 -
SMBCグループのプラリタウンとセールスフォース・ドットコムが協働。デジタル化促進を図り業務提携へ
株式会社三井住友フィナンシャルグループ（以下：SMBCグループ）が設立した法人向けプラットフォーム事業を展開する株式会社プラリタウンと株式会社セールスフォース・ドットコムが協働し、国内中堅・中小企業の...
2020/08/24
システム・アウトソーシング全般 -
8割の学生が入社後の「テレワーク」に意欲的。働き方の多様化は学生獲得の必須条件か
株式会社学情は2020年8月18日、就職活動中の学生の「テレワーク」に関する意識調査の結果を発表した。新型コロナウイルスの感染拡大やテレワークの推奨を受けたもので、調査期間は2020年7月31日～8月...
2020/08/24
新卒採用 人事制度 -
ビジネスチャットにおける新入社員のスタンプ、利用に肯定的な割合は？
「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパン株式会社は2020年8月4日、「ビジネスチャットにおける新入社員のスタンプ利用に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2020年4月22...
2020/08/21
組織風土 -
Withコロナのテレワークにおける人事評価で重視するポイントは？ パフォーマンス向上のために必要な施策を探る
株式会社あしたのチームは2020年7月、「Withコロナの働き方と人事評価に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2020年7月3～6日で、全国の従業員数5名以上300名未満の企業に勤める20～49...
2020/08/21
人事制度 -
マニュアル不要、誰でもできる人事評価制度【5】現実にあった制度の作り方～評価基準編～
賃金制度の大枠が決まれば、いよいよ次は評価基準を設計します。この評価基準作りが人事制度では最も重要な作業になります。
2020/08/21
人事制度 -
中小企業の資金調達の現状は？ 注目している調達法や悩みの相談先を調査
株式会社社長のきもちは2020年8月4日、資金調達に関するアンケートの結果を発表した。調査期間は2020年7月17～20日で、従業員規模200名以下の中小企業経営者1,030名を対象としたもの。これに...
2020/08/20
システム・アウトソーシング全般 -
ニューノーマル時代の「オンボーディング」成功のポイントとは？パーソルキャリアが中途採用者における実態を調査
総合人材サービスを展開する、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社は2020年7月21日、「コロナ禍における中途採用者のオンボーディング実態調査」の結果を発表した。調査期間は2020年6月17～1...
2020/08/20
キャリア採用 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
アトラシアン、Mindville社を買収。Jira Service Deskとの統合によりITSM機能を強化
ソフトウェア企業であるアトラシアン株式会社は2020年7月31日、スウェーデンを拠点とし、世界に1,700社以上の顧客を有する資産・構成管理ソリューション企業であるMindville社（以下、Mind...
2020/08/19
システム・アウトソーシング全般 -
約5割が障がい害者雇用に対して「良い人材の確保」に課題あり。法定雇用率改定に向けた改善点や今後の変化を調査
株式会社D＆Iは2020年7月22日、「障がい者雇用における課題」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2020年7月16～17日で、障がい者雇用をおこなう企業で働く人事責任者101名から回答を得た...
2020/08/19
採用全般 -
Withコロナ時代の「サステナブルな事業のあり方」を事例で学ぶ「地方創生カレッジin小菅・長野原 －SDGs×地方創生－」開催
地域づくりのコンサルティング企業株式会社さとゆめと、株式会社ファイア―プレイスは2020年7月30日、国が推進する「地方創生カレッジin小菅・長野原 －SDGs×地方創生－」の官民連携オンライン研修事...
2020/08/18
人材育成・研修全般
